LONGUEUIL, QC, le 29 avril 2024 /CNW/ - L'Alliance du
personnel professionnel et technique de la santé et des services
sociaux (APTS) prend acte de la nomination de Madame Geneviève
Biron à titre de PDG de l'agence Santé Québec, qu'elle souhaite
rencontrer rapidement, et énonce quatre des importants défis qui
l'attendent.
« L'avenir de notre réseau public va être confié à Geneviève
Biron, une personne venant non seulement de l'entreprise privée,
mais ayant également fait directement concurrence à notre réseau
public, particulièrement dans le secteur des laboratoires et des
services d'imagerie médicale. On donnera la chance à la coureuse
dans ces nouvelles fonctions, mais elle a de grands défis devant
elle, à commencer par démontrer sa compréhension et son adhésion à
la culture du réseau public de santé et de services sociaux »,
lance Robert Comeau, président de
l'APTS.
L'organisation syndicale estime également que Mme
Biron devra établir rapidement, en tant que plus important
employeur au Québec, ce qu'être un employeur de choix signifie pour
elle. Elle devra aussi présenter sa vision de la gestion de
proximité et rassurer le personnel quant à un retour à des méthodes
de gestion importées du secteur privé - qui ont fait des ravages
dans le réseau public par le passé - telles que les méthodes Lean
ou Toyota.
Un plan tout sauf santé
Cette nomination marque les débuts de l'agence Santé Québec, un
moment charnière très inquiétant pour le réseau de la santé et des
services sociaux (RSSS). Rappelons qu'il s'agit de la plus
importante centralisation jamais réalisée pour les services de
santé et les services sociaux québécois, qui se retrouveront gérés
comme une entreprise par une poignée de gestionnaires provenant en
partie du secteur privé.
« La réforme Dubé, c'est un plan tout sauf santé. Avec une
ouverture encore plus grande à la privatisation, au financement axé
sur le patient, à des mini-hôpitaux privés et au désengagement de
l'État - qui transfère des responsabilités ministérielles à
l'agence Santé Québec - ainsi que des services sociaux qui
s'annoncent encore une fois noyés dans un modèle
hospitalocentriste, la population doit s'inquiéter des conséquences
à court, moyen et long terme de cette énième réforme », ajoute
le président de l'APTS.
L'organisation rappelle qu'il est encore possible de bien faire
les choses et de développer les services du RSSS - en étant à
l'écoute du personnel - afin d'offrir des services entièrement
publics, accessibles et de qualité à la population du Québec. Pour
ce faire, il faudra poursuivre le déploiement de l'agence Santé
Québec en collaboration avec les parties prenantes du réseau.
À propos de l'APTS
L'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé
et des services sociaux (APTS) regroupe et représente plus de
65 000 membres qui jouent un rôle indispensable au bon
fonctionnement des établissements du réseau. Nos gens offrent une
multitude de services en matière de diagnostic, de réadaptation, de
nutrition, d'intervention psychosociale et de soutien clinique et
de prévention, autant de services qui s'adressent à l'ensemble de
la population.
SOURCE Alliance du personnel professionnel et technique de la
santé et des services sociaux (APTS)