TORONTO, le 11 juill. 2024 /CNW/ - PwC Canada
est fier d'annoncer son engagement dans le programme Relations
progressistes avec les Autochtones (RPA), afin d'avancer dans son
cheminement vers la réconciliation avec les peuples
autochtones.
Mis en place en 2001 par le Conseil canadien pour l'entreprise
autochtone (CCIB), le programme RPA soutient les efforts visant à
améliorer les relations avec les Autochtones et évalue la
performance des entreprises à cet égard dans quatre domaines clés,
soit les actions de leadership, l'emploi, le développement des
affaires et les relations communautaires (engagement et
soutien).
L'engagement dans le programme RPA est une composante importante
des efforts continus de PwC Canada afin de favoriser le
respect mutuel et l'obtention de résultats durables auprès des
communautés et des personnes autochtones.
« Chez PwC Canada, notre mission est
de donner confiance au public et de résoudre des problèmes
importants. Cela se reflète dans nos initiatives de réconciliation
avec les Autochtones et notre engagement dans le programme RPA.
Nous sommes déterminés à faire notre part en tant que leaders de la
communauté d'affaires pour que notre cabinet et le Canada soient un endroit où les Autochtones
peuvent prospérer pour les générations à venir. Non seulement c'est
la bonne chose à faire, mais c'est aussi ce en quoi nous croyons
fermement », affirme Nicolas
Marcoux, chef de la direction et associé principal, PwC
Canada.
L'engagement de PwC Canada dans le programme RPA est une
étape de plus dans notre cheminement vers la réconciliation. Pour
soutenir cette initiative, PwC Canada a créé un Comité consultatif
sur la réconciliation avec les Autochtones (CCRA), un groupe de
travail interne composé de membres provenant de différentes lignes
de services et régions du Canada.
Le mandat du CCRA consiste à faire progresser la stratégie de PwC
en matière de réconciliation avec les peuples autochtones en
favorisant des relations de confiance, de collaboration et de
respect entre la communauté PwC et les Autochtones.
PwC se réjouit de pouvoir offrir des conseils, du mentorat et
des ressources afin d'aider les étudiants autochtones à réaliser
leur plein potentiel en plus de soutenir le fonds Gord Downie
Chanie Wenjack, dans le cadre d'un engagement de cinq ans visant à
héberger un Espace patrimonial dans ses bureaux de Vancouver. Il ne s'agit là que de quelques
exemples de nos initiatives de cheminement vers la vérité et la
réconciliation.
À propos de PwC Canada
Chez PwC Canada, notre mission est de donner confiance au public
et de résoudre des problèmes importants. Plus de 7
000 associés et employés dans l'ensemble du pays se consacrent
à livrer des services de qualité en certification, fiscalité et
conseils et transactions. PwC s'entend du cabinet canadien, et
quelquefois du réseau mondial de PwC. Chaque société membre est une
entité distincte sur le plan juridique. Pour de plus amples
renseignements, visitez notre site Web à l'adresse :
www.pwc.com/structure. Pour en savoir plus, veuillez nous rendre
visite à : www.pwc.com/ca.
À propos du Conseil canadien pour l'entreprise autochtone
(CCIB)
Le CCIB s'engage à assurer la pleine participation des peuples
autochtones à l'économie du Canada. En tant qu'association nationale non
partisane, sa mission est de promouvoir, de renforcer et
d'améliorer une économie autochtone prospère en favorisant les
relations d'affaires, les opportunités et la sensibilisation. Le
CCIB offre des connaissances, des ressources et des programmes à
ses membres pour cultiver des opportunités économiques pour les
peuples et les entreprises autochtones partout au Canada.
SOURCE PwC Management Services LP