Stéphane de La Faverie annonce la mise en place d'un nouveau leadership pour soutenir la vision de Beauty Reimagined de The Estée Lauder Companies

Stéphane de La Faverie, président et CEO de The Estée Lauder Companies, a annoncé aujourd'hui la nouvelle structure organisationnelle et la nouvelle équipe de direction, afin de mener à bien la vision et le plan d'action de Beauty Reimagined (Beauté réinventée) et devenir ainsi la meilleure entreprise de produits de beauté de prestige centrée sur le consommateur dans le monde, restaurer la croissance des ventes et une plus forte rentabilité.

« En début de journée, j'ai annoncé Beauty Reimagined, la vision stratégique audacieuse visant à structurer l'avenir de notre formidable entreprise », a déclaré Stéphane. « Pour mettre en œuvre les priorités de notre plan d'action, j'ai le plaisir d'annoncer la création d'une nouvelle équipe de direction et d'une nouvelle structure, tenant compte du besoin de créer une organisation plus plate et plus légère comme de simplifier les activités dans toute l'entreprise afin de mieux servir nos consommateurs. En associant le développement des meilleurs talents en interne et leur recrutement en externe, nous prendrons des décisions plus rapidement et plus en souplesse, en brisant les silos et en nous permettant de développer une équipe de direction pour l'avenir ».

Cette nouvelle équipe de direction, qui cumule des décennies d'expérience dans le domaine de la beauté de prestige à l'échelle mondiale, conduira le plan d'action de Beauty Reimagined et concentrera l'entreprise sur ses points forts, là où elle se pose en leader et où elle excelle, à savoir la désirabilité de la marque, l'innovation, l'expérience consommateur, la qualité et l'exécution de bout en bout.

À cette fin, l'entreprise a annoncé les mises à jour suivantes, qui entreront en vigueur dès le 1er avril 2025 :

MISES À JOUR RÉGIONALES

L'entreprise consolide son organisation régionale existante en quatre groupes géographiques afin d'accroître les synergies et l'efficacité, et renforcer sa capacité à mieux exploiter les tendances de consommation et à innover plus rapidement sur le plan local.

• Nadine Graf dirigera un nouveau groupe géographique élargi, supervisant l'EMEA, l'équipe du Royaume-Uni et d'Irlande et un nouveau groupe dédié aux marchés émergents, couvrant des marchés tels que l'Inde, le Moyen-Orient, l'Asie du Sud-Est et l'Afrique.
• Tara Simon et Amber English intègreront l'Amérique latine à leurs fonctions, créant ainsi un pôle des Amériques, tout en permettant à l'Amérique latine et au Canada d'effectuer des opérations commerciales avec rapidité et un maximum de souplesse.
• Joy Fan continuera à diriger les activités de l'entreprise en Chine continentale.
• Matthew Growdon aura en charge une région Asie-Pacifique évoluée, hormis la Chine continentale ; en outre, Travel Retail Worldwide, dirigé par Olivier Dubos, dépendra directement de Matthew.

Nadine, Tara, Amber, Joy et Matthew rejoindront l'équipe de direction et dépendront directement de Stéphane. L'entreprise fait remarquer qu'il n'y aura pas de changement dans son approche de reporting externe.

MISES À JOUR DE LA MARQUE

Jane Hertzmark Hudis sera à la tête du puissant portefeuille de marques de l'entreprise en occupant le nouveau poste de vice-présidente exécutive et directrice de la marque, et elle dépendra directement de Stéphane. La nomination de Jane reflète son engagement indéfectible à entretenir le capital unique de chaque marque, ainsi que sa capacité avérée à comprendre et à se rapprocher de consommateurs diversifiés et internationaux. Les marques seront désormais structurées en groupes de catégories afin de favoriser les meilleures pratiques, de supprimer les silos, d'accélérer la mise sur le marché et d'adopter une approche plus centrée sur le consommateur. Les groupes seront dirigés par les responsables suivants, qui dépendront directement de Jane :

• Justin Boxford continuera à diriger Estée Lauder et AERIN Beauty.
• Sandra Main dirigera le groupe de marques de soins de la peau, qui comprend La Mer, Clinique, Origins, Dr.Jart+, Darphin et Lab Series.
• En passe d'être désigné : le groupe de marques de maquillage, composé de M-A-C, Bobbi Brown, Too Faced, Smashbox et GLAMGLOW, sera supervisé par un responsable qui sera désigné ultérieurement.
• Jo Dancey dirigera le groupe de marques de parfums de mode de vie et supervisera Jo Malone London, KILIAN PARIS et les Editions de Parfums Frédéric Malle.
• Guillaume Jesel continuera à diriger le groupe de marques Couture, notamment TOM FORD et BALMAIN Beauty.
• Shane Wolf continuera à diriger le groupe de marques de soins capillaires, notamment AVEDA et Bumble and bumble.

Deborah Royer et Jesper Rasmussen continueront à diriger Le Labo et DECIEM, respectivement, et dépendront directement de Stéphane.

MISE À JOUR DES POSTES

L'entreprise est également en train de transformer radicalement son approche de l'innovation dans le but de proposer des innovations bien exécutées, de rapide mise sur le marché et en phase avec les tendances dans les sous-catégories, les avantages et les occasions de consommation, ainsi que dans les catégories de prix à forte croissance.

Dans le cadre de cet effort, les changements suivants ont été effectués :

• Au tout nouveau poste de vice-président exécutif et directeur de la chaîne de valeur, Roberto Canevari sera désormais à la tête des organisations d'emballage et d'ingénierie de l'entreprise, tout en restant responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale, notamment pour la fabrication, l'exécution, la planification, la gestion des fournisseurs, la qualité, l'environnement, la santé et la sécurité, ainsi que des chaînes de valeur des régions et des marques.
• Carl Haney, vice-président exécutif chargé de l'innovation mondiale et de la recherche et du développement ( R&D), voit son poste évoluer en vue de rester exclusivement axé sur l'innovation transformatrice des produits sur toutes les facettes du réseau R&D de l'entreprise, notamment en réduisant considérablement le temps nécessaire pour proposer de nouvelles innovations aux consommateurs.

L'entreprise poursuivra la création de partenariats externes dans le cadre de la R&D et de la chaîne de valeur afin d'accroître son efficacité, d'accéder à une expertise spécialisée et d'améliorer l'efficacité opérationnelle globale.

Comme annoncé précédemment, après le départ à la retraite de Michael O'Hare, vice-président exécutif et directeur des ressources humaines, Michael Bowes a été nommé vice-président exécutif et directeur des ressources humaines de The Estée Lauder Companies. Dans l'exercice de ses fonctions, Michael s'emploiera à promouvoir et développer la culture organisationnelle de classe mondiale de l'entreprise, tout en contribuant à soutenir la vision et les objectifs commerciaux de l'entreprise grâce à des initiatives orientées vers les personnes.

En outre, des actions sont en cours pour recruter de nouveaux talents en externe à des postes de direction qui permettront à l'entreprise de mieux servir ses consommateurs mondiaux dans les domaines de la technologie, des données et de l'analyse, et du marketing digital.

Les membres suivants de l'équipe de direction se maintiendront à leurs postes :

• Rashida La Lande, qui a rejoint l'entreprise en août 2024 comme vice-présidente exécutive et directrice juridique, continuera à superviser la stratégie, les pratiques et les politiques juridiques de l'entreprise à l'échelle mondiale, tout en conservant la responsabilité du bureau mondial de la protection de la vie privée et de l'équipe de sécurité mondiale.

• Au poste de vice-président exécutif et CFO, Akhil Shrivastava, qui a pris ses fonctions en novembre 2024, continuera à diriger les organisations mondiales de l'entreprise chargées des finances, de la comptabilité, de la fiscalité, de la trésorerie, des relations investisseurs et du développement de nouvelles activités.

• Meridith Webster, vice-présidente exécutive chargée de la communication mondiale et des affaires publiques, continuera à diriger les stratégies de communication et des affaires publiques de l'entreprise, à promouvoir et à protéger ses intérêts commerciaux et sa notoriété à l'échelle mondiale.

En bref, l'équipe de direction de Stéphane sera composée des responsables suivants :

• Michael Bowes, vice-président exécutif et directeur des ressources humaines
• Roberto Canevari, vice-président exécutif et directeur de la chaîne de valeur
• Amber English, présidente du secteur digital et en ligne pour les Amériques
• Joy Fan, présidente et CEO, Chine
• Nadine Graf, présidente de l'EMEA, R.-U. et Irlande, et des marchés émergents
• Matthew Growdon, président de l'APAC et du Travel Retail dans le monde
• Carl Haney, vice-présidente exécutive de l'innovation mondiale et de la R&D
• Jane Hertzmark Hudis, vice-présidente exécutive et responsable de la marque
• Rashida La Lande, vice-présidente exécutive et directrice juridique
• Akhil Shrivastava, vice-président exécutif et CFO
• Tara Simon, présidente pour les Amériques
• Meridith Webster, vice-présidente exécutive de la communication globale et des affaires publiques
• En passe d'être nommé : directeur du marketing digital
• En passe d'être nommé : directeur de la technologie, des données et de l'analyse

Concernant les changements de direction, Stéphane a souligné ce qui suit : « Pour atteindre nos objectifs de Beauty Reimagined, nous devons nous organiser de manière efficace et efficiente, afin d'avoir le plus grand impact possible. Ce mélange de talents internes et externes apportera une connaissance approfondie de nos marques, de nos activités et de notre héritage, ainsi que des idées nouvelles et innovantes. Cette nouvelle structure organisationnelle améliorera la communication, la responsabilité, la collaboration et la responsabilisation à tous les niveaux de l'entreprise en lui permettant d'être plus décisive et d'agir plus rapidement. Je fais entièrement confiance à la nouvelle équipe de direction. Son niveau de collaboration, d'audace et de responsabilité est et restera sans égal. En tant qu'équipe unique, je suis convaincu que nous obtiendrons des résultats durables pour toutes les parties prenantes. »

Mise en garde concernant les déclarations prospectives

Les déclarations contenues dans le présent communiqué de presse peuvent constituer des déclarations prospectives au sens de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Ces déclarations comprennent celles relatives à la vision, aux plans et aux attentes concernant la nouvelle organisation de direction, ainsi que celles contenues dans les différentes citations. Bien que l'entreprise pense que ses attentes sont basées sur des hypothèses raisonnables dans le cadre des connaissances de ses affaires et ses activités, les résultats réels peuvent différer sensiblement des attentes de l'entreprise. Les facteurs susceptibles d'entraîner une différence entre les résultats réels et les attentes comprennent la capacité à mettre en œuvre avec succès sa stratégie, notamment le plan de redressement des bénéfices et de croissance de l'entreprise, la réussite de la transition de son leadership et les autres facteurs décrits dans les documents déposés par l'entreprise auprès de la Securities and Exchange Commission, notamment son dernier rapport annuel sur le formulaire 10-K. L'entreprise n'assume aucune responsabilité quant à la mise à jour des déclarations prospectives figurant dans le présent document ou dans d'autres documents.

À propos de The Estée Lauder Companies

The Estée Lauder Companies Inc. est l'un des leaders mondiaux de la fabrication, de la commercialisation et de la vente de produits de soin de la peau, de maquillage, de parfums et de soins capillaires de qualité, et agit en tant qu'acteur de marques de luxe et de prestige dans le monde entier. Les produits de l'entreprise sont vendus dans environ 150 pays et territoires sous des marques comme Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, la famille de marques DECIEM, notamment The Ordinary et NIOD, et BALMAIN Beauty.

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