QUÉBEC, le 20 juin 2024 /CNW/ - La Commission
des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du
travail (CNESST) est fière de dévoiler aujourd'hui les écoles
gagnantes de la troisième édition du concours organisé dans le
cadre de son programme Kinga, prévention jeunesse.
Sur le plan national, cinq écoles préscolaires et primaires et
cinq écoles secondaires ont reçu chacune un prix de
10 000 $. La CNESST a également remis 36 prix d'une
valeur de 2 500 $ dans des établissements
d'enseignement primaire et secondaire de chaque région du
Québec.
Ce soutien financier pourra permettre l'organisation d'activités
pédagogiques à des fins de prévention et de promotion des normes,
de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail.
Les dix écoles gagnantes du concours national
Volet primaire
- École Moisson-d'Arts, la Chanterelle, Notre-Dame-du-Sourire et Riou | L'Isle-Verte,
Bas-Saint-Laurent
- École Roy et Joly |
Rivière-du-Loup, Bas-Saint-Laurent
- École primaire des Brise-Vent | Saint-Thomas,
Lanaudière
- École primaire Sainte-Anne | Saint-Cuthbert, Lanaudière
- École Belle-Vallée | Sainte-Ursule, Mauricie
Volet secondaire
- Centre d'éducation des adultes de la Passerelle | Amos,
Abitibi-Témiscamingue
- École secondaire La Camaradière | Québec,
Capitale-Nationale
- École Antoine-Roy, Gaspé, Gaspésie
- Polyvalente Saint-Joseph | Mont-Laurier, Laurentides
- École Horizon Jeunesse | Laval, Laval
Une belle réussite
Au total, la CNESST a soutenu la réalisation de
3 048 projets pour l'année scolaire 2023-2024, soit
2 738 provenant d'écoles préscolaires ou primaires et 310
provenant d'écoles secondaires. Il s'agit d'une hausse de plus de
1 000 activités par rapport à l'année précédente.
D'ailleurs, plus de 66 543 jeunes, répartis au sein de
696 écoles, ont participé aux activités.
Les enseignantes et enseignants ont reçu une aide financière de
500 $ par projet pour les soutenir dans la réalisation des
projets pédagogiques du programme Kinga, prévention jeunesse.
Le programme Kinga, c'est quoi?
Pour faire de la prévention une valeur partagée par tous les
Québécois et toutes les Québécoises, il est important d'amener les
jeunes à adopter des comportements sécuritaires dès leur entrée à
l'école. Pour ce faire, la CNESST a élaboré le programme Kinga,
prévention jeunesse. Ce programme éducatif s'adresse à l'ensemble
des élèves du Québec, de la maternelle à la fin du secondaire, et
leur permet d'apprendre tout en s'amusant! Grâce à des activités
pédagogiques clés en main, le programme vise à sensibiliser les
jeunes à des valeurs sous-jacentes aux lois appliquées par la
CNESST et à favoriser le développement de connaissances et de
compétences personnelles et sociales.
Liens utiles
Pour en savoir plus sur le programme Kinga, prévention
jeunesse : CNESST | Kinga primaire et CNESST | Kinga
secondaire
Citations
« Le développement d'une culture de prévention durable au
Québec repose en partie sur les actions posées collectivement pour
sensibiliser, informer et outiller les jeunes en matière de normes,
d'équité, de santé et de sécurité du travail. C'est dans cette
optique que le programme a été créé. Ces prix permettront
l'apprentissage ludique de valeurs promouvant la santé et la
sécurité au travail qui suivront les élèves tout au long de leur
vie. La prévention est essentielle afin qu'ils deviennent des
travailleuses et travailleurs conscientisés. »
- Jean Boulet, ministre du
Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie,
de la région de l'Abitibi-Témiscamingue et de la région du
Nord-du-Québec
« Je suis fier de constater que le programme Kinga connaît
autant de succès. En matière de prévention, il importe d'intervenir
dès le plus jeune âge. C'est dans cet esprit que la CNESST a conçu
des contenus pédagogiques destinés aux jeunes en milieu scolaire.
Je tiens à remercier et à féliciter les élèves ainsi que le corps
enseignant de toutes les écoles qui y ont pris part, et tout
spécialement ceux des dix écoles gagnantes du concours. »
- Bruno Labrecque,
président-directeur général par intérim de la CNESST
La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail
La CNESST offre aux employeurs ainsi qu'aux travailleurs et aux
travailleuses une porte d'entrée unique et une expertise intégrée
en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et
de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire.
Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de
la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle
est fiduciaire.
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Source : CNESST
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SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la
sécurité du travail