QUÉBEC, le 3 juill. 2024 /CNW/ - Le gouvernement
du Canada met en place des mesures
pour donner une chance équitable à toutes les générations en
donnant aux jeunes Canadiennes et Canadiens la possibilité de
développer leurs compétences et de renforcer leur expérience afin
qu'ils puissent non seulement entrer sur le marché du travail, mais
aussi s'y épanouir.
Aujourd'hui, l'honorable Jean-Yves
Duclos, au nom de l'honorable Marci
Ien, ministre des Femmes et de l'Égalité des genres et de la
Jeunesse, a souligné l'impact du programme Emplois d'été
Canada (EÉC), qui vise à créer
plus de 70 000 opportunités d'emploi pour les jeunes à travers le
Canada. Au Québec seulement, cela
représente près de 15 000 emplois créés pour les jeunes Canadiens
en 2023. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de l'engagement
permanent du gouvernement du Canada à soutenir les jeunes Canadiens, à
améliorer le coût de la vie pour la rendre plus abordable et à leur
permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaires
pour se façonner un avenir meilleur.
Le programme Emplois d'été Canada (EÉC) accorde la priorité aux projets
qui soutiennent les jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi.
Il s'agit notamment des jeunes en situation de handicap, des jeunes
des communautés autochtones, ainsi que des jeunes des communautés
noires et racisées. En offrant à tous les jeunes des chances
équitables de développer leurs compétences, le programme Emplois
d'été Canada les outille à réussir
dans un marché du travail en évolution.
Le budget de cette année comprend un investissement de
200,5 millions de dollars pour la période 2025-26 afin de
poursuivre le programme Emplois d'été Canada, ce qui démontre une fois de plus notre
engagement à créer des opportunités pour les jeunes Canadiens. Ces
perspectives d'emploi offrent aux jeunes la possibilité d'acquérir
une expérience professionnelle précieuse, de développer des
compétences clés et de gagner de l'argent pendant l'été dans divers
secteurs, y compris ceux qui sont confrontés à une grave pénurie de
main-d'œuvre, comme la construction de logements.
Le succès du Canada dépend de
la réussite de sa plus jeune génération. La génération Z est un
groupe très diversifié, allant de ceux qui commencent à peine à
réfléchir à leur future carrière dans plusieurs années à ceux qui
commencent tout juste sur le marché du travail à temps plein. Une
vie entière de possibilités s'offre à eux, et nous leur donnons les
moyens de viser haut.
Appuyer la génération Z en s'assurant que les jeunes auront
accès à des opportunités à se lancer dans leur carrière sera
critique pour le potentiel de croissance économique du Canada dans les années à venir. Alors que
beaucoup de baby-boomers partent à la retraite, notre jeune
main-d'œuvre doit avoir la possibilité de développer ses
compétences et d'acquérir une expérience professionnelle
enrichissante. La génération Z doit être confiante et savoir
qu'elle trouvera un bon emploi qui l'aidera à aller de l'avant.
Grâce à des initiatives telles qu'Emplois d'été Canada, le gouvernement du Canada s'engage à épauler les jeunes à chaque
étape de leur parcours vers un avenir brillant et prospère, leur
permettant de s'épanouir pleinement. Notre objectif reste de rendre
la vie plus abordable et d'offrir aux jeunes Canadiennes et
Canadiens les conditions dont ils ont besoin pour prospérer.
Ensemble, nous bâtissons une génération plus juste et un
Canada plus fort.
Citations
« Le programme Emplois d'été Canada est plus qu'un simple programme
d'emploi, c'est un investissement direct dans le potentiel des
jeunes Canadiennes et Canadiens. Un investissement qui rapportera
en termes de vitalité économique de nos communautés. Ce programme
donne à des milliers d'employeurs la possibilité de répondre à
leurs besoins en personnel pendant l'été, et il permet aux jeunes
d'acquérir une expérience professionnelle inestimable et
valorisante qui les préparera à réussir toute leur vie sur le
marché de l'emploi. Les employeurs et les jeunes de tout le
Canada en sortent gagnants.
- L'honorable Marci Ien, ministre
des Femmes et de l'Égalité des genres et de la Jeunesse
« Les jeunes du Canada sont
l'une de nos richesses les plus importantes, et nous nous sommes
engagés à leur offrir des expériences professionnelles
enrichissantes pour les aider à croître et à se développer. Grâce
au programme Emplois d'été Canada,
nous soutenons les jeunes à chaque étape de leur parcours vers un
avenir brillant et prospère. »
- L'honorable Jean-Yves Duclos,
ministre des Services publics et de l'Approvisionnement
En bref
- Afin d'aider les jeunes Canadiens à poursuivre et à réaliser
leurs rêves, le gouvernement investit pour créer plus d'emplois
pour les jeunes et faire en sorte que le bon travail porte ses
fruits pour la prochaine génération. Dans le budget de 2024, le
gouvernement propose Un financement de 200,5 millions de dollars en
2025‑2026 pour permettre à Emplois d'été Canada de fournir des emplois d'été bien
rémunérés, y compris dans les secteurs où il y a une grave pénurie
de main-d'œuvre, comme la construction de logements.
- Les postes financés par EEC sont à temps plein (de 30 à 40
heures par semaine), d'une durée de 6 à 16 semaines (la moyenne est
de 8 semaines).
- Depuis 2020, EEC a créé plus de 383 000 emplois pour
les jeunes. L'année dernière, le programme a dépassé son objectif
de 70 000 postes, alors que plus de 74 200 emplois ont
été créés.
- Au Québec seulement, cela représente près de 15 000 emplois
créés pour les jeunes Canadiens et un investissement de plus de 60
millions de dollars en 2023.
- Dans un sondage mené auprès des participants au programme de
2023, 92 % des répondants ont déclaré avoir acquis une plus grande
confiance dans les nombreuses compétences nécessaires pour occuper
un emploi futur par rapport au début de leur placement dans le
cadre d'EEC. De plus, 89 % d'entre eux ont déclaré avoir
adopté une attitude plus positive à l'égard de leurs perspectives
d'emploi.
- Les jeunes sont également invités à explorer les possibilités
offertes par d'autres ministères fédéraux dans le cadre de la
Stratégie emploi et compétences jeunesse :
- Chaque année, Parcs Canada embauche un grand nombre de jeunes
pour travailler dans des sites spectaculaires et acquérir une
expérience concrète dans une grande variété de postes, notamment
dans les domaines de l'expérience de séjour, de la présentation du
patrimoine, de la conservation, de la biologie, des finances et de
l'administration, des ressources humaines et bien d'autres. Les
candidats peuvent postuler à un maximum de 10 lieux de travail à la
fois par l'intermédiaire du répertoire des emplois d'été.
Consultez le site Emplois pour étudiants et jeunes à Parcs
Canada pour en apprendre davantage.
Produits connexes
Document d'information : Emplois d'été Canada 2024
Liens connexes
Emploi d'été Canada
guichetemplois.gc.ca/jeunesse
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SOURCE Gouvernement du Canada