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Name | Symbol | Market | Type |
---|---|---|---|
Fluor Corporation (PK) | USOTC:FLRAP | OTCMarkets | Preference Share |
Price Change | % Change | Price | Bid Price | Offer Price | High Price | Low Price | Open Price | Traded | Last Trade | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0.00 | 0.00% | 1,763.2839 | 0.00 | 01:00:00 |
|
When
|
| | |
Wednesday, May 1, 2024
8:30 a.m. Central Daylight Time |
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|
Where
|
| | |
Online at:
www.virtualshareholdermeeting.com/FLR2024 |
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Record
Date |
| | |
Close of business on March 4, 2024
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1
|
| | |
The election of the ten directors named in the proxy statement to serve until the 2025 annual meeting of stockholders.
|
|
|
2
|
| | |
An advisory vote to approve the Company’s executive compensation.
|
|
|
3
|
| | |
The ratification of the appointment of Ernst & Young LLP as independent registered public accounting firm for 2024.
|
|
|
4
|
| | |
Such other matters as may be properly presented at the meeting.
|
|
| |
IMPORTANT NOTICE REGARDING THE AVAILABILITY OF PROXY MATERIALS FOR
THE ANNUAL MEETING TO BE HELD ON MAY 1, 2024: This proxy statement and the Company’s 2023 Annual Report to Stockholders (the “Annual Report”) are available at www.proxyvote.com |
| |
| | | | | | |
|
Director Independence
|
| | |
✔
9 out of 10 director nominees are independent
✔
Independent lead director
✔
100% independent Board committees
✔
Regular executive sessions of independent directors
|
|
|
Accountability
|
| | |
✔
Annual director elections
✔
Majority voting for directors in uncontested elections
|
|
|
Evaluation and Effectiveness
|
| | |
✔
Annual board and committee self-evaluations
✔
Annual evaluations of individual directors
|
|
|
Refreshment
and Diversity |
| | |
✔
50% of director nominees are diverse (four female and two racially or ethnically diverse nominees)
✔
Search process for new directors must include women and minorities among candidates
✔
Board membership criteria takes into consideration diversity of thought and background
✔
Director mandatory retirement age
|
|
| Director Engagement | | | |
✔
Directors limited to no more than four total public company boards
|
|
|
Compensation Policies
|
| | |
✔
Stock ownership guidelines for directors and executive officers
✔
Prohibition on hedging or pledging Company securities
✔
Change-in-control agreements require dual-trigger events and do not provide excise tax gross-ups
|
|
|
Stockholder
Rights |
| | |
✔
Stockholder right to call special meetings
✔
Market-standard proxy access right
|
|
|
PROPOSAL
|
| | |
BOARD’S VOTING
RECOMMENDATION |
| |||||||
|
1
|
| | |
The election of ten directors to serve until the 2025 annual meeting of stockholders and until their respective successors are elected and qualified. (page 1)
|
| | |
FOR
|
| |
All Ten Directors
|
|
|
2
|
| | |
An advisory vote to approve the Company’s executive compensation. (page 22)
|
| | |
FOR
|
| |
The Advisory Vote
|
|
|
3
|
| | |
The ratification of Ernst & Young LLP as independent registered public accounting firm for 2024. (page 63)
|
| | |
FOR
|
| |
The Ratification of Ernst & Young LLP
|
|
|
By Internet
|
| |||
|
![]() |
| |
www.proxyvote.com
Visit www.proxyvote.com. You will need the 16-digit number included in your proxy card, voting instruction card or notice. |
|
|
By Telephone
|
| |||
|
![]() |
| |
1-800-690-6903
Call 1-800-690-6903 or the number on your voting instruction card. You will need the 16-digit number included in your proxy card, voting instruction card, Notice or legal proxy. |
|
|
By Mail
|
| |||
|
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| |
Cast your ballot, sign your proxy card and send by pre-paid mail
Send your completed and signed proxy card or voting instruction card to the address on your proxy card or voting instruction card. |
|
|
At the Virtual Meeting
|
| |||
|
![]() |
| |
Vote your shares online during the annual meeting
You may also vote online during the annual meeting by following the instructions provided on the meeting website. You will need the 16-digit number included in your proxy card, voting instruction or notice. |
|
| Attributes and Experience |
| | |
Alan M.
Bennett |
| | |
Rosemary T.
Berkery |
| | |
David E.
Constable |
| | |
H. Paulett
Eberhart |
| | |
Lisa
Glatch |
| | |
James T.
Hackett |
| | |
Thomas C.
Leppert |
| | |
Teri P.
McClure |
| | |
Armando J.
Olivera |
| | |
Matthew K.
Rose |
| | |
Total
|
|
|
Independent
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
9/10
|
|
| New Director Added in the Last 4 Years | | | | | | | | | | | | | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | | | | | | | | | |
✔
|
| | | | | | | | | | |
3/10
|
|
| Public Company CEO Experience | | | |
✔
|
| | | | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
7/10
|
|
| Finance/Accounting Knowledge | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
10/10
|
|
| Governance/ Compliance |
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
10/10
|
|
| Human Capital Management/ Compensation |
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
10/10
|
|
| Experience in our Industry | | | | | | | | | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
✔
|
| | | | | | |
6/10
|
|
|
International Business
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | | | | | | | | | |
8/10
|
|
|
Legal
|
| | | | | | |
✔
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
✔
|
| | | | | | | | | | |
2/10
|
|
| Corporate Development | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
10/10
|
|
|
Risk Management
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
10/10
|
|
| Strategic Planning and Focus | | | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
✔
|
| | |
10/10
|
|
|
Independence
|
| |
Diversity
|
| |
New Directors
|
|
|
Lead Independent Director
|
|
|
AGE
|
| | |
73
|
|
|
DIRECTOR SINCE
|
| | |
2011
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Audit (Chair), Executive and Organization and Compensation
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
70
|
|
|
DIRECTOR
SINCE |
| | |
2010
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Governance (Chair), Audit and Executive
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
62
|
|
|
DIRECTOR
SINCE |
| | |
2019
|
|
| BOARD COMMITTEES | | | |
Executive (Chair)
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
No
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
70
|
|
|
DIRECTOR
SINCE |
| | |
2020 (with prior service from 2010 to 2011)
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Commercial Strategies and Operational Risk and Organization and Compensation
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
61
|
|
|
DIRECTOR SINCE
|
| | |
2024
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Audit and Commercial Strategies and Operational Risk
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
70
|
|
|
DIRECTOR
SINCE |
| | |
2016 (with previous service from March 2001 to April 2015)
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Organization and Compensation (Chair), Commercial Strategies and Operational Risk and Executive
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
69
|
|
|
DIRECTOR SINCE
|
| | |
2019
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Commercial Strategies and Operational Risk and Governance
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
60
|
|
|
DIRECTOR SINCE
|
| | |
2020
|
|
| BOARD COMMITTEES | | | |
Audit and Governance
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
74
|
|
|
DIRECTOR SINCE
|
| | |
2012
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Commercial Strategies and Operational Risk (Chair), Executive and Governance
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
|
AGE
|
| | |
64
|
|
|
DIRECTOR SINCE
|
| | |
2014
|
|
|
BOARD COMMITTEES
|
| | |
Audit and Organization and Compensation
|
|
|
INDEPENDENT
|
| | |
Yes
|
|
| POSITION AND BUSINESS EXPERIENCE | |
| KEY ATTRIBUTES, EXPERIENCE AND SKILLS | |
| OTHER PUBLIC COMPANY BOARD SERVICE | |
| | | | | | |
| Annual Director Elections | | | |
All directors stand for election annually.
|
|
|
Annual Board Evaluations
|
| | |
We conduct annual evaluations of the Board, its committees and all individual Board members.
|
|
|
Director Resignation Policy
|
| | |
If an incumbent director is not re-elected, the Governance Committee will consider his or her contingent resignation (given prior to the meeting) and make a recommendation to the Board on whether to accept or reject the resignation. The Board will then publicly announce its decision regarding whether to accept the resignation and, if not, the reasons why.
|
|
| Stockholder Right to Call a Special Meeting | | | |
Holders of at least 25% of our outstanding common stock have the right to call a special meeting of stockholders.
|
|
|
Majority Voting Provisions
|
| | |
Our corporate governance documents contain majority (as opposed to supermajority) voting provisions.
|
|
|
Director Independence
|
| | |
All director nominees, except for David Constable, are independent. We also have a Lead Independent Director who presides over executive sessions of the independent directors of the Board and approves agendas for Board meetings.
|
|
|
Proxy Access
|
| | |
Our proxy access bylaws give stockholders the ability to nominate and include director nominees in our proxy materials. Proxy access is available to a stockholder, or group of up to 20 stockholders, that has owned at least 3% of our outstanding common stock for at least three years, and can be used to nominate up to two directors or 20% of the Board (whichever is greater), provided that the other requirements of the bylaws are met.
|
|
| INCLUSION | |
| BOARD OVERSIGHT | |
| | | | | | |
|
The Board
|
| | |
Monitors how management operates the Company. When granting authority to management, approving strategies and receiving management reports, the Board considers the risks and vulnerabilities the Company faces. In addition, the Board discusses risks related to business strategy at an annual strategic planning meeting. The Board also delegates responsibility for the oversight of certain risks to the Board’s committees, each of which reports at least quarterly to the Board regarding the areas they oversee.
|
|
|
Audit Committee
|
| | |
Coordinates and communicates with the Board’s Commercial Strategies and Operational Risk Committee regarding strategic and operational risks.
Reviews and discusses with management the framework for identifying enterprise risks, including the overall enterprise risk management process, the methods of risk assessment, the risk mitigation strategies and the overall effectiveness of guidelines, policies and systems with respect to risk assessment and management.
Reviews and discusses with management significant enterprise risks, including those associated with overall financial reporting, disclosure process, legal matters, regulatory compliance, cybersecurity, information technology (“IT”) and data privacy, as well as accounting risk exposure and policies and procedures for derivative and foreign exchange transactions and insurance coverage.
|
|
|
Commercial Strategies and Operational Risk Committee
|
| | |
Coordinates and communicates with the Board’s Audit Committee regarding risk assessment and risk management.
Reviews and discusses with management commercial strategies and operational risks, significant prospective and current projects, including major strategic and operational risks with respect to such prospects and projects, as well as risk identification, risk assessment and risk mitigation policies, procedures and practices for its strategic and operational risks.
|
|
|
Organization and Compensation Committee
|
| | |
Reviews compensation policies and programs, as well as the design of short-term and long-term incentive compensation, to confirm that they do not encourage unnecessary and/or excessive risk taking.
Responsible for overseeing employment, workplace, environmental, health and safety policies.
|
|
|
Governance Committee
|
| | |
Responsible for overseeing issues that may create governance risks, such as board composition, director selection and the other critical governance policies and practices.
Reviews and discusses with management the operational, regulatory and reputational risks and impacts of sustainability, stakeholder and governance matters, including management of such risks and impacts.
|
|
| CYBERSECURITY RISKS | |
|
Director
|
| | |
Independent
|
| | |
Audit
Committee |
| | |
Commercial Strategies
and Operational Risk Committee |
| | |
Executive
Committee |
| | |
Governance
Committee |
| | |
Organization and
Compensation Committee |
|
|
Alan M. Bennett*
|
| | |
✔
|
| | |
C
|
| | | | | | |
●
|
| | | | | | |
●
|
|
|
Rosemary T. Berkery
|
| | |
✔
|
| | |
●
|
| | | | | | |
●
|
| | |
C
|
| | | | |
|
David E. Constable**
|
| | | | | | | | | | | | | | |
C
|
| | | | | | | | |
|
H. Paulett Eberhart
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
●
|
| | | | | | | | | | |
●
|
|
|
Lisa Glatch
|
| | |
✔
|
| | |
●
|
| | |
●
|
| | | | | | | | | | | | |
|
James T. Hackett
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
●
|
| | |
●
|
| | | | | | |
C
|
|
|
Thomas C. Leppert
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
●
|
| | | | | | |
●
|
| | | | |
|
Teri P. McClure
|
| | |
✔
|
| | |
●
|
| | | | | | | | | | |
●
|
| | | | |
|
Armando J. Olivera
|
| | |
✔
|
| | | | | | |
C
|
| | |
●
|
| | |
●
|
| | | | |
|
Matthew K. Rose
|
| | |
✔
|
| | |
●
|
| | | | | | | | | | | | | | |
●
|
|
|
MEMBERS
Alan M. Bennett, Chair*
Rosemary T. Berkery
Lisa Glatch
Teri P. McClure
Matthew K. Rose*
|
| |
Each of the directors who serves on the Audit Committee is independent within the meaning set forth in SEC regulations, NYSE standards and our Corporate Governance Guidelines.
|
|
| *Audit Committee Financial Expert, as determined by the Board | | |||
| Meetings During 2023: | | |||
| Five | | |||
| Key Responsibilities: | | |||
| The responsibilities of the Audit Committee and its activities during 2023 are addressed in the “Report of the Audit Committee” section of this proxy statement. The Audit Committee also meets in executive sessions, at least quarterly, with the independent registered public accounting firm, the head of internal audit and management. Meetings with management may include any or all of the CEO, the Chief Financial Officer, the Chief Legal Officer or the Chief Compliance Officer. The Audit Committee also has risk oversight responsibilities previously outlined above, and reviews and discusses with management risk issues associated with cybersecurity and other IT and policies and controls to mitigate those risks. | |
|
MEMBERS
Armando J. Olivera, Chair
H. Paulett Eberhart
Lisa Glatch
James T. Hackett
Thomas C. Leppert
|
| |
Each of the members of the Commercial Strategies and Operational Risk Committee is independent within the meaning set forth in NYSE listing standards and our Corporate Governance Guidelines.
|
|
| Meetings During 2023: | | |||
| Four | | |||
| Key Responsibilities: | | |||
|
The Commercial Strategies and Operational Risk Committee’s primary responsibilities, which are discussed in detail within its charter, are to:
■
review and discuss with management commercial strategies and related risks, as well as significant prospective and current projects, including any major strategic and operational risks with respect to such prospects and projects;
■
discuss with management the Company’s risk identification, risk assessment and risk mitigation policies, procedures and practices for its strategic and operational risks; and
■
see that the Board is regularly apprised of strategic and operational risks and associated risk mitigation policies, procedures and practices.
|
|
|
MEMBERS
David E. Constable, Chair
Alan M. Bennett
Rosemary T. Berkery
James T. Hackett
Armando J. Olivera
|
| |
Each of the members of the Executive Committee is independent within the meaning set forth in the NYSE listing standards and our Corporate Governance Guidelines, other than Mr. Constable.
|
|
| Meetings During 2023: | | |||
| None | | |||
| Key Responsibilities: | | |||
| When the Board is not in session, the Executive Committee has all of the power and authority of the Board, subject to the Company’s Certificate of Incorporation and Bylaws, and applicable laws, rules, regulations and listing standards of the NYSE. | |
|
MEMBERS
Rosemary T. Berkery, Chair
Thomas C. Leppert
Teri P. McClure
Armando J. Olivera
|
| |
Each of the members of the Governance Committee is independent within the meaning set forth in the NYSE listing standards and our Corporate Governance Guidelines.
|
|
| Meetings During 2023: | | |||
| Five | | |||
| Key Responsibilities: | | |||
|
The Governance Committee’s primary responsibilities, which are discussed in detail within its charter, are to:
■
engage in succession planning for the Board;
■
identify qualified candidates to be nominated for election to the Board and directors qualified to serve on the Board’s committees;
■
develop, review and evaluate background information for any candidates for the Board, including those recommended by stockholders, and make recommendations to the Board regarding such candidates;
■
oversee the independence of directors;
■
develop, implement, monitor and oversee policies and practices relating to corporate governance, including the Corporate Governance Guidelines and Code of Business Conduct and Ethics for Members of the Board of Directors;
■
oversee the annual evaluation of the Board, its committees and individual directors;
■
annually review the Company’s Political Activities Policy, as well as a report on the Company’s specific political contributions, lobbying activities, and participation in trade associations; and
■
review and receive reports from management regarding the Company’s sustainability, stakeholder and governance efforts, and review and discuss with management the Company’s public reporting on these topics, the strategy, initiatives, policies and progress toward key objectives related to such topics, and the operational, regulatory, and reputational risks and impacts of these matters.
|
|
|
MEMBERS
James T. Hackett, Chair
Alan M. Bennett
H. Paulett Eberhart
Matthew K. Rose
|
| |
Each of the members of the Organization and Compensation Committee is independent within the meaning set forth in the NYSE listing standards and our Corporate Governance Guidelines.
|
|
| Meetings During 2023: | | |||
| Six, including four regular meetings which included an executive session attended by the committee members and the committee’s independent compensation advisor | | |||
| Key Responsibilities: | | |||
|
The Organization and Compensation Committee’s primary responsibilities, which are discussed in detail within its charter, are to:
■
review and monitor top level organizational structure and senior management succession planning and recommend the appointment of executive officers and other corporate officers;
■
review and approve corporate goals and objectives relevant to the Chairman and CEO’s compensation, evaluate (in consultation with the other independent directors) the achievement of those goals and recommend the compensation levels of the Chairman and CEO to the independent directors;
■
set the overall compensation policy for the executive officers (other than the Chairman and CEO), including base salary and annual and long-term incentive awards, and approve compensation paid to such officers, considering the recommendations of the Chairman and CEO;
■
review the compensation for non-management directors annually and recommend changes to the Board; and
■
with respect to human capital management, oversee the Company’s strategic employment and workplace policies, practices and outcomes, including those related to equal employment opportunity, nondiscrimination, diversity in the workplace, and environmental, health and safety.
|
| |||
| In addition to the risk oversight responsibilities described above, the responsibilities of the Organization and Compensation Committee and its activities during 2023 are further addressed in the “Compensation Discussion and Analysis” section of this proxy statement. | |
| DIRECTOR QUALIFICATIONS AND DIVERSITY | |
| DIRECTOR QUALIFICATIONS | |
| IDENTIFYING AND EVALUATING NOMINEES FOR DIRECTOR | |
| STOCKHOLDER RECOMMENDATIONS | |
|
Name
|
| | |
Position
|
|
| David E. Constable | | | |
Chairman and Chief Executive Officer
|
|
| Joseph L. Brennan | | | |
Executive Vice President, Chief Financial Officer
|
|
| Stacy L. Dillow | | | |
Executive Vice President, Chief Human Resources Officer
|
|
| Mark E. Fields | | | |
Group President, Project Execution
|
|
| John R. Reynolds | | | |
Executive Vice President, Chief Legal Officer and Secretary
|
|
| OVERVIEW OF 2023 BUSINESS CONTEXT AND PERFORMANCE | |
| REAL PAY DELIVERY AND PERFORMANCE ALIGNMENT | |
| COMPENSATION MIX SUPPORTS PAY-FOR-PERFORMANCE | |
| COMPENSATION ACTIONS IN 2023 | |
| COMPENSATION GOVERNANCE HIGHLIGHTS | |
| HOW NEO COMPENSATION IS TIED TO PERFORMANCE | |
|
Component
|
| | |
Primary Purpose
|
| |
Linkage to Performance
|
|
|
|
| |||||||
|
Base Salaries
|
| | |
Provide a market competitive, stable level of income to attract and retain top talent
|
| |
■
Individual contributions to the Company, salary movements in the Peer Group, and internal pay equity are considered in determining initial salary levels and any subsequent adjustments
|
|
|
Annual Incentives
|
| | |
Provide annual cash compensation for achievement of established performance goals
|
| |
■
Based on Company achievement of near-term objectives that support long-term value creation, including EBITDA, cash flow from segments; safety; and annual strategic goals that include objectives to support inclusion efforts
■
Completely at-risk, depending on actual performance against the established targets
|
|
| Long-Term Incentives (“LTI”): | |
|
Component
|
| | |
Primary Purpose
|
| |
Linkage to Performance
|
|
|
|
| |||||||
|
Performance Awards
(50% of 2023 LTI) |
| | |
Provide a long-term equity incentive and retention vehicle linked to financial measures that focus NEOs on the creation of long-term value
|
| |
■
Earned based on performance against annual EBT criteria averaged over three one-year periods, and the Company’s Relative TSR against the S&P 500
■
Cliff vest at the end of the three-year performance period, aligning the interests of NEOs with those of long-term stockholders by focusing NEOs on the Company’s long-term financial performance
■
Completely at-risk, depending on actual performance against the established targets
|
|
|
Restricted Stock Units
(35% of 2023 LTI) |
| | |
Provide a long-term equity ownership and retention vehicle that is directly linked to stockholder value over time
|
| |
■
Vest in equal thirds over three years, aligning the interests of NEOs with those of stockholders by focusing NEOs on the Company’s stock price performance
■
Value is at-risk, increasing or decreasing with the stock price over the vesting period
|
|
|
Stock Options
(15% of 2023 LTI) |
| | |
Provide a long-term equity vehicle that is directly linked to growing the value of our stock price over time
|
| |
■
Vest in equal thirds over three years and have a ten-year life, aligning the interests of NEOs with those of stockholders by focusing NEOs on long-term stockholder value creation
■
Completely at-risk, attaining value only if the stock price grows from the initial grant price
|
|
| BASE SALARIES | |
|
Name
|
| |
2023 Base
Salary |
| |||
| David E. Constable | | | |
$
|
1,350,000
|
| |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | $ | 605,700 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | $ | 534,800 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | $ | 662,100 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | $ | 634,600 | | |
| ANNUAL INCENTIVES | |
|
Name
|
| |
Percentage of
Base Salary |
| |
Target Annual
Incentive Amount |
| ||||||
|
David E. Constable
|
| | | | 150% | | | | | $ | 2,025,000 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | | 85% | | | | | $ | 514,900 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | | 85% | | | | | $ | 454,600 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | | 95% | | | | | $ | 629,000 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | | 85% | | | | | $ | 539,500 | | |
|
2023 Measure
|
| |
Weighting
|
| |||
| EBITDA | | | |
|
35%
|
| |
| Cash Flow from Segments | | | |
|
35%
|
| |
| Safety | | | |
|
10%
|
| |
| Strategic Performance | | | |
|
20%
|
| |
| PERFORMANCE MEASURES FOR 2023 | |
| 2023 ANNUAL INCENTIVE DETERMINATION | |
| | | |
2023 Performance Ranges (in millions)
|
| |
2023 Actual
Achievement(1) |
| |
Performance
Rating |
| |||||||||||||||||||||
|
Measure
|
| |
Min
|
| |
Target
|
| |
Max
|
| |||||||||||||||||||||
| | | |
(0.375 rating)
|
| |
(1.0 rating)
|
| |
(2.0 rating)
|
| | | | | | | | | | | | | |||||||||
|
EBITDA
|
| | | $ | 311.8 | | | | | $ | 519.6 | | | | | $ | 727.4 | | | | | $ | 624.0 | | | | | | 1.50 | | |
|
Cash Flow from Segments
|
| | | $ | 202.0 | | | | | $ | 336.6 | | | | | $ | 471.2 | | | | | $ | 611.5 | | | | | | 2.00 | | |
|
Name
|
| | |
Strategic Goal
|
| | |
Key Achievements
|
|
|
David E. Constable
|
| | | Drive Growth Across the Portfolio | | | |
✓
Total revenue increased by 13% to $15.5 billion, with the percentage of non-traditional oil and gas project revenue at 65%.
|
|
| | | | | Pursue Contracts with Fair and Balanced Terms | | | |
✓
Total backlog at the end of 2023 was 76% reimbursable, achieving goal of 75% one year ahead of schedule.
|
|
| | | | | Reinforce Financial Discipline | | | |
✓
Reduced debt-to-capitalization ratio to 37% at the end of 2023 from 63% at the end of 2020.
|
|
| | | | | Foster a High-Performance Culture with Purpose | | | |
✓
Achieved our Net Zero 2023 target, by reducing Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions of our offices and associated fleet to net zero.
|
|
|
Joseph L. Brennan
|
| | | Reinforce Financial Discipline | | | |
✓
Retired or extinguished near-term debt maturities, issued new convertible senior debt, and extended our credit facility, reducing the stated interest rate on our outstanding debt and extending our debt maturities.
|
|
| | | | | | | | |
✓
Converted our outstanding convertible preferred stock into common stock, simplifying our capital structure.
|
|
| | | | | Foster a High-Performance Culture with Purpose | | | |
✓
Took an active leadership role in inclusion efforts, serving as the executive sponsor of the PRIDE ERG.
|
|
|
Stacy L. Dillow
|
| | | Drive Growth Across the Portfolio | | | |
✓
Led global talent acquisition, development and retention strategy; resulting in nearly 5,000 new hires in 2023.
|
|
| | | | | | | | |
✓
Refreshed our human resources project execution platform to support the kickoff and mobilization of mega projects and re-established a field human resources operations team in the U.S.
|
|
| | | | | Foster a High-Performance Culture with Purpose | | | |
✓
Launched and is responsible for new Corporate Affairs function to better leverage synergies and strengthen our brand, communications, inclusion, stakeholder engagement and community relations to further growth and retention.
|
|
|
Mark E. Fields
|
| | | Drive Growth Across the Portfolio | | | |
✓
Led an effort to implement a new digital strategy to grow revenue from the digital needs of our clients.
|
|
| | | | | Pursue Contracts with Fair and Balanced Terms | | | |
✓
Led training sessions with business line leadership to improve adherence to governance and risk processes.
|
|
| | | | | Foster a High-Performance Culture with Purpose | | | |
✓
Implemented a program to attract more new graduates and entry-level personnel into the construction group, with a focus on developing a diverse talent pipeline.
|
|
|
Name
|
| | |
Strategic Goal
|
| | |
Key Achievements
|
|
|
John R. Reynolds
|
| | | Pursue Contracts with Fair and Balanced Terms | | | |
✓
Led the legal function in providing training to attorneys, sales teams and operations personnel to focus on appropriate risk sharing with our clients.
|
|
| | | | | | | | |
✓
Enhanced coordination with the Corporate Risk Group in analyzing project risk, as well as provided training to business line personnel on project pursuit principles.
|
|
| | | | | Foster a High-Performance Culture with Purpose | | | |
✓
Provided legal support on the continued expansion of corporate inclusion efforts, including the development of inclusion-related policies and training.
|
|
|
Name
|
| |
Percentage of
Base Salary |
| |
Target Annual
Incentive Amount |
| |
X
|
| |
Overall
Performance Rating |
| |
=
|
| |
Annual
Incentive Amount |
| ||||||||||||||||||
|
David E. Constable
|
| | | | 150% | | | | | $ | 2,025,000 | | | | | | X | | | | | | 1.67 | | | | | | = | | | | | $ | 3,381,800 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | | 85% | | | | | $ | 514,900 | | | | | | X | | | | | | 1.66 | | | | | | = | | | | | $ | 854,800 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | | 85% | | | | | $ | 454,600 | | | | | | X | | | | | | 1.66 | | | | | | = | | | | | $ | 754,700 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | | 95% | | | | | $ | 629,000 | | | | | | X | | | | | | 1.67 | | | | | | = | | | | | $ | 1,050,500 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | | 85% | | | | | $ | 539,500 | | | | | | X | | | | | | 1.66 | | | | | | = | | | | | $ | 895,600 | | |
| LONG-TERM INCENTIVES | |
|
Name
|
| |
Performance
Award Value |
| |
RSU Award
Value |
| |
Non-Qualified
Stock Option Award Value |
| |
Total
Long-Term Incentive Award Value |
| ||||||||||||
|
David E. Constable
|
| | | $ | 4,925,000 | | | | | $ | 3,447,500 | | | | | $ | 1,477,500 | | | | | $ | 9,850,000 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | $ | 550,000 | | | | | $ | 385,000 | | | | | $ | 165,000 | | | | | $ | 1,100,000 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | $ | 550,000 | | | | | $ | 385,000 | | | | | $ | 165,000 | | | | | $ | 1,100,000 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | $ | 550,000 | | | | | $ | 385,000 | | | | | $ | 165,000 | | | | | $ | 1,100,000 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | $ | 550,000 | | | | | $ | 385,000 | | | | | $ | 165,000 | | | | | $ | 1,100,000 | | |
| 2023 PERFORMANCE AWARDS | |
| | | |
2023 Performance Range (in millions)
|
| |
2023 Actual
Achievement |
| |
Performance
Rating |
| |||||||||||||||||||||
|
Measure
|
| |
Min
|
| |
Target
|
| |
Max
|
| |||||||||||||||||||||
|
2023 Target
|
| |
(0.375 rating)
|
| |
(1.0 rating)
|
| |
(2.0 rating)
|
| | | | | | | | | | | | | |||||||||
| EBT | | | | $ | 314.9 | | | | | $ | 524.8 | | | | | $ | 734.7 | | | | | $ | 748.9 | | | | | | 2.00 | | |
| ACHIEVEMENT FOR 2021-2023 PERFORMANCE AWARDS | |
| | | |
Performance Ranges
|
| |
Actual
Achievement |
| |
Performance
Rating |
| |||||||||||||||||||||
|
Measure
|
| |
Min
|
| |
Target
|
| |
Max
|
| |||||||||||||||||||||
|
2021 Targets
|
| |
(0.375 rating)
|
| |
(1.0 rating)
|
| |
(2.0 rating)
|
| | | | | | | | | | | | | |||||||||
| EPS | | | | $ | 0.61 | | | | | $ | 1.02 | | | | | $ | 1.43 | | | | | $ | 0.79 | | | | | | 0.65 | | |
| ROIC | | | | | 5.2% | | | | | | 8.7% | | | | | | 12.2% | | | | | | 7.6% | | | | | | 0.80 | | |
| 2021 Average Performance Rating | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
0.73
|
| |
|
2022 Targets
|
| |
(0.375 rating)
|
| |
(1.0 rating)
|
| |
(2.0 rating)
|
| | | | | | | | | | | | | |||||||||
| EPS | | | | $ | 0.80 | | | | | $ | 1.33 | | | | | $ | 1.86 | | | | | $ | 0.95 | | | | | | 0.55 | | |
| ROIC | | | | | 8.3% | | | | | | 13.8% | | | | | | 19.3% | | | | | | 7.8% | | | | | | 0.00 | | |
| 2022 Average Performance Rating | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
0.28
|
| |
|
2023 Targets
|
| |
(0.375 rating)
|
| |
(1.0 rating)
|
| |
(2.0 rating)
|
| | | | | | | | | | | | | |||||||||
| EPS | | | | $ | 1.01 | | | | | $ | 1.68 | | | | | $ | 2.35 | | | | | $ | 2.79 | | | | | | 2.00 | | |
| ROIC | | | | | 7.4% | | | | | | 12.3% | | | | | | 17.2% | | | | | | 14.4% | | | | | | 1.43 | | |
| 2023 Average Performance Rating | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
1.72
|
| |
| 2021-2023 Average Performance Rating | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
0.91
|
| |
| Relative TSR Modifier(1) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +30% | | |
| Final Performance Rating | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
1.18
|
| |
|
2024 Annual Incentive Measure
|
| |
Corporate-Level
Executive Officers |
| |
Business Group
Presidents |
| ||||||
| EBITDA | | | | | 35% | | | | | | 25% | | |
| Cash Flow from Segments | | | | | 35% | | | | | | 25% | | |
| Business Group EBIT | | | | | — | | | | | | 20% | | |
| Safety | | | | | 10% | | | | | | 10% | | |
| Strategic Performance | | | | | 20% | | | | | | 20% | | |
| PERQUISITES | |
| EXECUTIVE DEFERRED COMPENSATION PROGRAM | |
| SEVERANCE AND CHANGE-IN-CONTROL BENEFITS | |
| COMPENSATION PHILOSOPHY, OBJECTIVES AND RISK ASSESSMENT | |
| ROLE OF INDEPENDENT COMPENSATION CONSULTANT | |
| PEER GROUP COMPARISONS | |
|
■
AECOM Technology Corporation*
|
| |
■
Icahn Enterprises L.P.
|
|
|
■
Baker Hughes Company
|
| |
■
Jacobs Engineering Group Inc.*
|
|
|
■
Builders FirstSource, Inc.
|
| |
■
KBR, Inc.*
|
|
|
■
Cummins Inc.
|
| |
■
PACCAR Inc.
|
|
|
■
Dycom Industries, Inc.*
|
| |
■
Parker-Hannifin Corporation
|
|
|
■
EMCOR Group*
|
| |
■
Quanta Services, Inc.*
|
|
| ROLE OF COMPANY MANAGEMENT IN COMPENSATION DECISIONS | |
| 2023 “SAY-ON-PAY” ADVISORY VOTE | |
| COMPENSATION CLAWBACK POLICY | |
| STOCK OWNERSHIP GUIDELINES | |
|
Role
|
| |
Value of Shares or Share
Units to be Owned |
|
| Chairman and CEO | | |
6 times base salary
|
|
| Other NEOs | | |
2 times base salary
|
|
| RESTRICTIONS ON CERTAIN TRADING ACTIVITIES, INCLUDING SHORT SALES, HEDGING AND PLEDGING | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |
(g)
|
| |
(h)
|
| |
(i)
|
| |
(j)
|
| |||||||||||||||||||||||||||
| Name and Principal Position |
| |
Year
|
| |
Salary
($)(1) |
| |
Bonus
($) |
| |
Stock
Awards ($)(2) |
| |
Option
Awards ($)(3) |
| |
Non-Equity
Incentive Plan Compensation ($) |
| |
Change in
Pension Value and Nonqualified Deferred Compensation Earnings ($) |
| |
All Other
Compensation ($)(4) |
| |
Total
($) |
| |||||||||||||||||||||||||||
|
David E. Constable
Chairman and Chief Executive Officer |
| | | | 2023 | | | | | $ | 1,350,045 | | | | | | — | | | | | $ | 12,398,674 | | | | | $ | 1,477,532 | | | | | $ | 3,381,800 | | | | | | — | | | | | $ | 269,239 | | | | | $ | 18,877,290 | | |
| | | 2022 | | | | | $ | 1,350,045 | | | | | | — | | | | | $ | 8,310,369 | | | | | $ | 1,440,001 | | | | | $ | 1,944,000 | | | | | | — | | | | | $ | 238,932 | | | | | $ | 13,283,347 | | | |||
| | | 2021 | | | | | $ | 1,350,045 | | | | | | — | | | | | $ | 5,050,366 | | | | | $ | 1,402,525 | | | | | $ | 2,794,500 | | | | | | — | | | | | $ | 261,751 | | | | | $ | 10,859,187 | | | |||
|
Joseph L. Brennan
Executive Vice President, Chief Financial Officer |
| | | | 2023 | | | | | $ | 598,229 | | | | | | — | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 165,046 | | | | | $ | 854,800 | | | | | | — | | | | | $ | 223,802 | | | | | $ | 3,257,078 | | |
| | | 2022 | | | | | $ | 537,845 | | | | | | — | | | | | $ | 1,117,451 | | | | | $ | 165,010 | | | | | $ | 522,300 | | | | | | — | | | | | $ | 204,539 | | | | | $ | 2,547,145 | | | |||
| | | 2021 | | | | | $ | 513,296 | | | | | | — | | | | | $ | 707,589 | | | | | $ | 165,019 | | | | | $ | 577,900 | | | | | | — | | | | | $ | 182,887 | | | | | $ | 2,146,691 | | | |||
|
Stacy L. Dillow
Executive Vice President, Chief Human Resources Officer |
| | | | 2023 | | | | | $ | 531,888 | | | | | | — | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 165,046 | | | | | $ | 754,700 | | | | | | — | | | | | $ | 81,468 | | | | | $ | 2,948,303 | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
|
Mark E. Fields
Group President, Project Execution |
| | | | 2023 | | | | | $ | 659,184 | | | | | | — | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 165,046 | | | | | $ | 1,050,500 | | | | | | — | | | | | $ | 120,889 | | | | | $ | 3,410,820 | | |
| | | 2022 | | | | | $ | 634,480 | | | | | | — | | | | | $ | 1,539,698 | | | | | $ | 165,010 | | | | | $ | 580,700 | | | | | | — | | | | | $ | 81,997 | | | | | $ | 3,001,885 | | | |||
| | | 2021 | | | | | $ | 615,952 | | | | | | — | | | | | $ | 1,009,973 | | | | | $ | 165,019 | | | | | $ | 769,200 | | | | | | — | | | | | $ | 80,448 | | | | | $ | 2,640,592 | | | |||
|
John R. Reynolds
Executive Vice President, Chief Legal Officer and Secretary |
| | | | 2023 | | | | | $ | 631,802 | | | | | | — | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 165,046 | | | | | $ | 895,600 | | | | | | — | | | | | $ | 104,343 | | | | | $ | 3,211,992 | | |
| | | 2022 | | | | | $ | 608,072 | | | | | | — | | | | | $ | 1,539,698 | | | | | $ | 165,010 | | | | | $ | 477,200 | | | | | | — | | | | | $ | 134,328 | | | | | $ | 2,924,308 | | |
| | | |
David E.
Constable |
| |
Joseph L.
Brennan |
| |
Stacy L.
Dillow |
| |
Mark E.
Fields |
| |
John R.
Reynolds |
| |||||||||||||||
|
RSUs
|
| | | $ | 3,447,551 | | | | | $ | 385,028 | | | | | $ | 385,028 | | | | | $ | 385,028 | | | | | $ | 385,028 | | |
|
2023 PA
|
| | | $ | 2,744,836 | | | | | $ | 306,548 | | | | | $ | 306,548 | | | | | $ | 306,548 | | | | | $ | 306,548 | | |
|
2022 PA
|
| | | $ | 2,142,120 | | | | | $ | 245,482 | | | | | $ | 245,482 | | | | | $ | 245,482 | | | | | $ | 245,482 | | |
|
2021 PA
|
| | | $ | 4,064,167 | | | | | $ | 478,143 | | | | | $ | 478,143 | | | | | $ | 478,143 | | | | | $ | 478,143 | | |
| Total | | | | $ | 12,398,674 | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 1,415,201 | | | | | $ | 1,415,201 | | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |
(g)
|
| ||||||||||||||||||
|
Name
|
| |
Company
Contributions to Qualified and Nonqualified Defined Contribution Plans ($)(1) |
| |
Tax
Gross-up ($)(2) |
| |
Perquisite
Allowances ($)(3) |
| |
Other
Perquisites ($)(4) |
| |
Other
Payments ($) |
| |
Total All Other
Compensation ($) |
| ||||||||||||||||||
|
David E. Constable
|
| | | $ | 88,853 | | | | | $ | 39,545 | | | | | $ | 71,100 | | | | | $ | 69,741 | | | | | | — | | | | | $ | 269,239 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | $ | 36,832 | | | | | $ | 44,918 | | | | | $ | 28,200 | | | | | $ | 113,852 | | | | | | — | | | | | $ | 223,802 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | $ | 44,895 | | | | | $ | 52 | | | | | $ | 28,200 | | | | | $ | 8,321 | | | | | | — | | | | | $ | 81,468 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | $ | 54,310 | | | | | $ | 9,864 | | | | | $ | 32,400 | | | | | $ | 24,315 | | | | | | — | | | | | $ | 120,889 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | $ | 52,941 | | | | | $ | 3,616 | | | | | $ | 28,200 | | | | | $ | 19,586 | | | | | | — | | | | | $ | 104,343 | | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |
(g)
|
| |
(h)
|
| |
(i)
|
| |
(j)
|
| |
(k)
|
| |
(l)
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Estimated Future
Payouts Under Equity Incentive Plan Awards(2) |
| |
Estimated Future
Payouts Under Non-Equity Incentive Plan Awards(3) |
| |
All
Other Stock Awards: Number of Shares of Stock or Units (#)(4) |
| |
All Other
Option Awards: Number of Securities Under- lying Options (#)(5) |
| |
Exercise
or Base Price of Option Awards Per Share ($/sh)(6) |
| |
Grant Date
Fair Value of Stock and Option Awards ($) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
Name
|
| |
Type of
Award(1) |
| |
Grant
Date |
| |
Approval
Date |
| |
Target
(#) |
| |
Maximum
(#) |
| |
Target
($) |
| |
Maximum
($) |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
David E.
Constable |
| | |
|
RSU
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
96,408
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
3,447,551(7)
|
| |
| |
|
SO
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
89,433
|
| | | |
$
|
35.76
|
| | | |
$
|
1,477,532(8)
|
| | |||
| |
|
2021 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
86,767
|
| | | |
|
173,534
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
4,064,167(9)
|
| | |||
| |
|
2022 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
58,448
|
| | | |
|
116,896
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
2,142,120(10)
|
| | |||
| |
|
2023 PA
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
64,271
|
| | | |
|
128,542
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
2,744,836(11)
|
| | |||
| |
|
AIP
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
2,025,000
|
| | | |
$
|
4,050,000
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | |||
|
Joseph L.
Brennan |
| | |
|
RSU
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
10,767
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
385,028(7)
|
| |
| |
|
SO
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
9,990
|
| | | |
$
|
35.76
|
| | | |
$
|
165,046(8)
|
| | |||
| |
|
2021 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
10,208
|
| | | |
|
20,416
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
478,143(9)
|
| | |||
| |
|
2022 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
6,698
|
| | | |
|
13,396
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
245,482(10)
|
| | |||
| |
|
2023 PA
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
7,178
|
| | | |
|
14,356
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
306,548(11)
|
| | |||
| |
|
AIP
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
514,900
|
| | | |
$
|
1,029,800
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | |||
|
Stacy L. Dillow
|
| | |
|
RSU
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
10,767
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
385,028(7)
|
| |
| |
|
SO
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
9,990
|
| | | |
$
|
35.76
|
| | | |
$
|
165,046(8)
|
| | |||
| |
|
2021 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
10,208
|
| | | |
|
20,416
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
478,143(9)
|
| | |||
| |
|
2022 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
6,698
|
| | | |
|
13,396
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
245,482(10)
|
| | |||
| |
|
2023 PA
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
7,178
|
| | | |
|
14,356
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
306,548(11)
|
| | |||
| |
|
AIP
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
454,600
|
| | | |
$
|
909,200
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | |||
|
Mark E. Fields
|
| | |
|
RSU
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
10,767
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
385,028(7)
|
| |
| |
|
SO
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
9,990
|
| | | |
$
|
35.76
|
| | | |
$
|
165,046(8)
|
| | |||
| |
|
2021 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
10,208
|
| | | |
|
20,416
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
478,143(9)
|
| | |||
| |
|
2022 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
6,698
|
| | | |
|
13,396
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
245,482(10)
|
| | |||
| |
|
2023 PA
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
7,178
|
| | | |
|
14,356
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
306,548(11)
|
| | |||
| |
|
AIP
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
629,000
|
| | | |
$
|
1,258,000
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | |||
|
John R. Reynolds
|
| | |
|
RSU
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
10,767
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
385,028(7)
|
| |
| |
|
SO
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
9,990
|
| | | |
$
|
35.76
|
| | | |
$
|
165,046(8)
|
| | |||
| |
|
2021 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
10,208
|
| | | |
|
20,416
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
478,143(9)
|
| | |||
| |
|
2022 PA
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
2/17/2023
|
| | | |
|
6,698
|
| | | |
|
13,396
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
245,482(10)
|
| | |||
| |
|
2023 PA
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
2/24/2023
|
| | | |
|
7,178
|
| | | |
|
14,356
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
306,548(11)
|
| | |||
| |
|
AIP
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
N/A
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
$
|
539,500
|
| | | |
$
|
1,079,000
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |
(g)
|
| |
(h)
|
| |
(i)
|
| |
(j)
|
| |||||||||||||||||||||||||||
| | | |
Option Awards(1)
|
| |
Stock Awards
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Name
|
| |
Number of
Securities Underlying Unexercised Options (#) Exercisable |
| |
Number of
Securities Underlying Unexercised Options (#) Unexercisable |
| |
Option
Exercise Price ($) |
| |
Option
Grant Date |
| |
Option
Expiration Date |
| |
Number of
Shares or Units of Stock That Have Not Vested (#)(2) |
| |
Market Value
of Shares or Units of Stock That Have Not Vested ($)(3) |
| |
Equity
Incentive Plan Awards: Number of Unearned Shares, Units or Other Rights That Have Not Vested (#)(4) |
| |
Equity
Incentive Plan Awards: Market or Payout Value of Unearned Shares, Units or Other Rights That Have Not Vested ($)(5) |
| |||||||||||||||||||||||||||
|
David E. Constable
|
| | | | 165,816 | | | | | | 110,544 | | | | | $ | 16.55 | | | | | | 12/23/2020 | | | | | | 12/23/2030 | | | | | | 627,008 | | | | | $ | 24,559,904 | | | | | | 242,356 | | | | | $ | 9,493,092 | | |
| | | 104,540 | | | | | | 52,270 | | | | | $ | 17.96 | | | | | | 3/3/2021 | | | | | | 3/3/2031 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 42,892 | | | | | | 85,784 | | | | | $ | 21.90 | | | | | | 2/25/2022 | | | | | | 2/25/2032 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | 89,433 | | | | | $ | 35.76 | | | | | | 2/24/2023 | | | | | | 2/24/2033 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
|
Joseph L. Brennan
|
| | | | 1,629 | | | | | | — | | | | | $ | 79.19 | | | | | | 2/21/2014 | | | | | | 2/21/2024 | | | | | | 65,769 | | | | | $ | 2,576,172 | | | | | | 27,535 | | | | | $ | 1,078,549 | | |
| | | 2,244 | | | | | | — | | | | | $ | 59.05 | | | | | | 2/23/2015 | | | | | | 2/23/2025 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 1,992 | | | | | | — | | | | | $ | 46.07 | | | | | | 2/23/2016 | | | | | | 2/23/2026 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 3,516 | | | | | | — | | | | | $ | 55.35 | | | | | | 2/23/2017 | | | | | | 2/23/2027 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 28,861 | | | | | | — | | | | | $ | 19.25 | | | | | | 10/17/2019 | | | | | | 10/17/2029 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 9,900 | | | | | | — | | | | | $ | 8.81 | | | | | | 9/30/2020 | | | | | | 2/21/2030 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 12,300 | | | | | | 6,150 | | | | | $ | 17.96 | | | | | | 3/3/2021 | | | | | | 3/3/2031 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 4,915 | | | | | | 9,830 | | | | | $ | 21.90 | | | | | | 2/25/2022 | | | | | | 2/25/2032 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | 9,990 | | | | | $ | 35.76 | | | | | | 2/24/2023 | | | | | | 2/24/2033 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
|
Stacy Dillow
|
| | | | 36,297 | | | | | | — | | | | | $ | 8.81 | | | | | | 9/30/2020 | | | | | | 2/21/2030 | | | | | | 65,769 | | | | | $ | 2,576,172 | | | | | | 27,535 | | | | | $ | 1,078,549 | | |
| | | 12,300 | | | | | | 6,150 | | | | | $ | 17.96 | | | | | | 3/3/2021 | | | | | | 3/3/2031 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 4,915 | | | | | | 9,830 | | | | | $ | 21.90 | | | | | | 2/25/2022 | | | | | | 2/25/2032 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | 9,990 | | | | | $ | 35.76 | | | | | | 2/24/2023 | | | | | | 2/24/2033 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
|
Mark E. Fields
|
| | | | 2,823 | | | | | | — | | | | | $ | 79.19 | | | | | | 2/21/2014 | | | | | | 2/21/2024 | | | | | | 65,769 | | | | | $ | 2,576,172 | | | | | | 27,535 | | | | | $ | 1,078,549 | | |
| | | 3,888 | | | | | | — | | | | | $ | 59.05 | | | | | | 2/23/2015 | | | | | | 2/23/2025 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 5,178 | | | | | | — | | | | | $ | 46.07 | | | | | | 2/23/2016 | | | | | | 2/23/2026 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 5,361 | | | | | | — | | | | | $ | 55.35 | | | | | | 2/23/2017 | | | | | | 2/23/2027 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 36,297 | | | | | | — | | | | | $ | 8.81 | | | | | | 9/30/2020 | | | | | | 2/21/2030 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 12,300 | | | | | | 6,150 | | | | | $ | 17.96 | | | | | | 3/3/2021 | | | | | | 3/3/2031 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 4,915 | | | | | | 9,830 | | | | | $ | 21.90 | | | | | | 2/25/2022 | | | | | | 2/25/2032 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | 9,990 | | | | | $ | 35.76 | | | | | | 2/24/2023 | | | | | | 2/24/2033 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
|
John R. Reynolds
|
| | | | 3,735 | | | | | | — | | | | | $ | 79.19 | | | | | | 2/21/2014 | | | | | | 2/21/2024 | | | | | | 65,769 | | | | | $ | 2,576,172 | | | | | | 27,535 | | | | | $ | 1,078,549 | | |
| | | 5,832 | | | | | | — | | | | | $ | 59.05 | | | | | | 2/23/2015 | | | | | | 2/23/2025 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 2,589 | | | | | | — | | | | | $ | 46.07 | | | | | | 2/23/2016 | | | | | | 2/23/2026 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 7,818 | | | | | | — | | | | | $ | 55.35 | | | | | | 2/23/2017 | | | | | | 2/23/2027 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 36,297 | | | | | | — | | | | | $ | 8.81 | | | | | | 9/30/2020 | | | | | | 2/21/2030 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 12,300 | | | | | | 6,150 | | | | | $ | 17.96 | | | | | | 3/3/2021 | | | | | | 3/3/2031 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 4,915 | | | | | | 9,830 | | | | | $ | 21.90 | | | | | | 2/25/2022 | | | | | | 2/25/2032 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | 9,990 | | | | | $ | 35.76 | | | | | | 2/24/2023 | | | | | | 2/24/2033 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | |
Unvested PAs
|
| |||||||||||||||
|
Name
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| |
Total
|
| |||||||||
|
David E. Constable
|
| | | | 160,732 | | | | | | 81,624 | | | | | | 242,356 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | | 18,419 | | | | | | 9,116 | | | | | | 27,535 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | | 18,419 | | | | | | 9,116 | | | | | | 27,535 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | | 18,419 | | | | | | 9,116 | | | | | | 27,535 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | | 18,419 | | | | | | 9,116 | | | | | | 27,535 | | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| ||||||||||||
| | | |
Option Awards
|
| |
Stock Awards
|
| ||||||||||||||||||
|
Name
|
| |
Number of Shares
Acquired on Exercise (#) |
| |
Value
Realized on Exercise ($) |
| |
Number of Shares
Acquired on Vesting (#) |
| |
Value Realized
on Vesting ($) |
| ||||||||||||
|
David E. Constable
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | | 142,091 | | | | | $ | 5,305,059 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | | 41,573 | | | | | $ | 1,531,150 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | | 55,316 | | | | | $ | 2,039,501 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | | 55,316 | | | | | $ | 2,039,501 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | | 55,316 | | | | | $ | 2,039,501 | | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |||||||||||||||
|
Name
|
| |
Executive
Contributions in 2023 ($)(1) |
| |
Company
Contributions in 2023 ($)(2) |
| |
Aggregate
Earnings (Loss) in 2023 ($)(3) |
| |
Aggregate
Withdrawals/ Distributions ($) |
| |
Aggregate
Balance at December 31, 2023 ($)(4) |
| |||||||||||||||
|
David E. Constable
|
| | | $ | 57,117 | | | | | $ | 51,002 | | | | | $ | 2,205 | | | | | | — | | | | | $ | 110,324 | | |
|
Joseph L. Brennan Jr.
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 106,078 | | | | | | — | | | | | $ | 1,275,905 | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | $ | 11,314 | | | | | $ | 10,045 | | | | | $ | 10,632 | | | | | | — | | | | | $ | 87,877 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | $ | 16,553 | | | | | $ | 16,410 | | | | | $ | 523,250 | | | | | | — | | | | | $ | 4,385,601 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | $ | 41,495 | | | | | $ | 15,043 | | | | | $ | 182,889 | | | | | | — | | | | | $ | 1,286,412 | | |
| David E. Constable Eligible for retirement |
| |
Voluntary Termination
of Employment/ Retirement |
| |
Not for Cause
Termination of Employment |
| |
Termination of
Employment in Connection with a Change in Control |
| |
Death or Termination
due to Disability |
| ||||||||||||
| Cash Severance Benefit | | | | | —(1) | | | | | $ | 1,350,000(2) | | | | | $ | 10,125,000(3) | | | | | | —(1) | | |
| Annual Incentive Award | | | | | —(4) | | | | | $ | 2,025,000(5) | | | | | $ | 2,025,000(6) | | | | | $ | 2,025,000(7) | | |
| Long-Term Incentive Awards | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Stock Options
|
| | | $ | 2,590,136(8) | | | | | $ | 2,590,136(8) | | | | | $ | 5,395,609(9) | | | | | $ | 5,090,642(10) | | |
|
Restricted Stock Units
|
| | | $ | 6,385,533(8) | | | | | $ | 6,385,533(8) | | | | | $ | 12,528,643(9) | | | | | $ | 8,752,341(10) | | |
|
Performance Award (PA)
|
| | | $ | 20,616,542(8) | | | | | $ | 20,616,542(8) | | | | | $ | 27,467,727(9) | | | | | $ | 20,616,542(10) | | |
|
Total Value of Payments
|
| | |
$
|
29,592,211
|
| | | |
$
|
32,967,211
|
| | | |
$
|
57,541,979
|
| | | |
$
|
36,484,525
|
| |
| Joseph L. Brennan Eligible for retirement |
| |
Voluntary Termination
of Employment/ Retirement |
| |
Not for Cause
Termination of Employment |
| |
Termination of
Employment in Connection with a Change in Control |
| |
Death or Termination
due to Disability |
| ||||||||||||
| Cash Severance Benefit | | | | | —(1) | | | | | $ | 605,700(2) | | | | | $ | 2,241,200(3) | | | | | | —(1) | | |
| Annual Incentive Award | | | | | —(4) | | | | | $ | 514,900(5) | | | | | $ | 514,900(6) | | | | | $ | 514,900(7) | | |
| Long-Term Incentive Awards | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Stock Options
|
| | | $ | 300,206(8) | | | | | $ | 300,206(8) | | | | | $ | 334,272(9) | | | | | $ | 300,206(10) | | |
|
Restricted Stock Units
|
| | | $ | 738,981(8) | | | | | $ | 738,981(8) | | | | | $ | 1,160,725(9) | | | | | $ | 738,981(10) | | |
|
Performance Award (PA)
|
| | | $ | 2,399,241(8) | | | | | $ | 2,399,241(8) | | | | | $ | 3,164,388(9) | | | | | $ | 2,399,241(10) | | |
|
Total Value of Payments
|
| | |
$
|
3,438,428
|
| | | |
$
|
4,559,028
|
| | | |
$
|
7,415,485
|
| | | |
$
|
3,953,328
|
| |
| Stacy Dillow Not eligible for retirement |
| |
Voluntary Termination
of Employment/ Retirement |
| |
Not for Cause
Termination of Employment |
| |
Termination of
Employment in Connection with a Change in Control |
| |
Death or Termination
due to Disability |
| ||||||||||||
| Cash Severance Benefit | | | | | —(1) | | | | | $ | 534,800(2) | | | | | $ | 1,978,800(3) | | | | | | —(1) | | |
| Annual Incentive Award | | | | | —(4) | | | | | $ | 454,600(5) | | | | | $ | 454,600(6) | | | | | $ | 454,600(7) | | |
| Long-Term Incentive Awards | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Stock Options
|
| | | | —(8) | | | | | | —(8) | | | | | $ | 334,272(9) | | | | | $ | 300,206(10) | | |
|
Restricted Stock Units
|
| | | | —(8) | | | | | | —(8) | | | | | $ | 1,160,725(9) | | | | | $ | 738,981(10) | | |
|
Performance Award (PA)
|
| | | | —(8) | | | | | | —(8) | | | | | $ | 3,164,388(9) | | | | | $ | 2,399,241(10) | | |
|
Total Value of Payments
|
| | |
|
—
|
| | | |
$
|
989,400
|
| | | |
$
|
7,092,785
|
| | | |
$
|
3,893,028
|
| |
| Mark E. Fields Eligible for retirement |
| |
Voluntary Termination
of Employment/ Retirement |
| |
Not for Cause
Termination of Employment |
| |
Termination of
Employment in Connection with a Change in Control |
| |
Death or Termination
due to Disability |
| ||||||||||||
| Cash Severance Benefit | | | | | —(1) | | | | | $ | 662,100(2) | | | | | $ | 2,582,200(3) | | | | | | —(1) | | |
| Annual Incentive Award | | | | | —(4) | | | | | $ | 629,000(5) | | | | | $ | 629,000(6) | | | | | $ | 629,000(7) | | |
| Long-Term Incentive Awards | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Stock Options
|
| | | $ | 300,206(8) | | | | | $ | 300,206(8) | | | | | $ | 334,272(9) | | | | | $ | 300,206(10) | | |
|
Restricted Stock Units
|
| | | $ | 738,981(8) | | | | | $ | 738,981(8) | | | | | $ | 1,160,725(9) | | | | | $ | 738,981(10) | | |
|
Performance Award (PA)
|
| | | $ | 2,399,241(8) | | | | | $ | 2,399,241(8) | | | | | $ | 3,164,388(9) | | | | | $ | 2,399,241(10) | | |
|
Total Value of Payments
|
| | |
$
|
3,438,428
|
| | | |
$
|
4,729,528
|
| | | |
$
|
7,870,585
|
| | | |
$
|
4,067,428
|
| |
| John R. Reynolds Eligible for retirement |
| |
Voluntary Termination
of Employment/ Retirement |
| |
Not for Cause
Termination of Employment |
| |
Termination of
Employment in Connection with a Change in Control |
| |
Death or Termination
due to Disability |
| ||||||||||||
| Cash Severance Benefit | | | | | —(1) | | | | | $ | 634,600(2) | | | | | $ | 2,348,200(3) | | | | | | —(1) | | |
| Annual Incentive Award | | | | | —(4) | | | | | $ | 539,500(5) | | | | | $ | 539,500(6) | | | | | $ | 539,500(7) | | |
| Long-Term Incentive Awards | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Stock Options
|
| | | $ | 300,206(8) | | | | | $ | 300,206(8) | | | | | $ | 334,272(9) | | | | | $ | 300,206(10) | | |
|
Restricted Stock Units
|
| | | $ | 738,981(8) | | | | | $ | 738,981(8) | | | | | $ | 1,160,725(9) | | | | | $ | 738,981(10) | | |
|
Performance Award (PA)
|
| | | $ | 2,399,241(8) | | | | | $ | 2,399,241(8) | | | | | $ | 3,164,388(9) | | | | | $ | 2,399,241(10) | | |
|
Total Value of Payments
|
| | |
$
|
3,438,428
|
| | | |
$
|
4,612,528
|
| | | |
$
|
7,547,085
|
| | | |
$
|
3,977,928
|
| |
|
Name
|
| |
Stock Options
|
| |
RSUs
|
| |
Performance
Award Units |
| |||||||||
|
David E. Constable
|
| | | $ | 304,967 | | | | | $ | 3,766,301 | | | | | $ | 5,394,649 | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | $ | 34,066 | | | | | $ | 421,743 | | | | | $ | 602,474 | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | $ | 34,066 | | | | | $ | 421,743 | | | | | $ | 602,474 | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | $ | 34,066 | | | | | $ | 421,743 | | | | | $ | 602,474 | | |
| (a) | | | (b) | | | (c) | | | (d) | | | (e) | | | (f) | | | (g) | | | (h) | | | (i) | | | (j) | | | (k) | | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Year | | | Summary Compensation Table Total for First CEO(1) | | | Summary Compensation Table Total for Second CEO(1) | | | Compensation Actually Paid to First CEO(2) | | | Compensation Actually Paid to Second CEO(2) | | | Average Summary Compensation Table Total for Non-CEO NEOs(3) | | | Average Compensation Actually Paid to Non-CEO NEOs(4) | | | Value of Initial Fixed $100 Investment Based On: | | | Net Income (in millions)(7) | | | (in millions)(8) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Company TSR(5) | | | Peer Group TSR(6) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | | | N/A | | | | $ | | | | N/A | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | ||||||||||||||
| 2022 | | | N/A | | | | $ | | | | N/A | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | ||||||||||||||
| 2021 | | | N/A | | | | $ | | | | N/A | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | |||||||||||||
| 2020 | | | | $ | | | | N/A | | | | $ | | | | N/A | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | |
| | | | Reported Summary Compensation Table Total for CEO | | | Reported Value of Equity Awards(a) | | | Equity Award Adjustments(b) | | | Reported Change in the Actuarial Present Value of Pension Benefits(c) | | | Pension Benefit Adjustments(d) | | | Compensation Actually Paid to CEO | | ||||||||||||||||||
| 2023 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||
| 2022 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||
| 2021 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||
| 2020 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | |
| | | | Year End Fair Value of Equity Awards Granted During the Year | | | Year over Year Change in Fair Value of Outstanding and Unvested Equity Awards | | | Fair Value as of Vesting Date of Equity Awards Granted and Vested in the Year | | | Change from End of Prior Year in Fair Value of Equity Awards Granted in Prior Years that Vested in the Year | | | Fair Value at the End of the Prior Year of Equity Awards Forfeited in the Year | | | Value of Dividends or other Earnings Paid on Stock or Option Awards not Otherwise Reflected in Fair Value or Total Compensation | | | Total Equity Award Adjustments | | |||||||||||||||||||||
| 2023 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||||
| 2022 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||||
| 2021 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||||
| 2020 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | |
| | | | Average Reported Summary Compensation Table Total for Non-CEO NEOs | | | Average Reported Value of Equity Awards | | | Average Equity Award Adjustments(a) | | | Average Reported Change in the Actuarial Present Value of Pension Benefits | | | Average Pension Benefit Adjustments(b) | | | Average Compensation Actually Paid to Non-CEO NEOs | | ||||||||||||||||||
| 2023 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||
| 2022 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||
| 2021 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||
| 2020 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | |
| | | | Average Year End Fair Value of Equity Awards Granted During the Year | | | Year over Year Average Change in Fair Value of Outstanding and Unvested Equity Awards | | | Average Fair Value as of Vesting Date of Equity Awards Granted and Vested in the Year | | | Average Change from End of Prior Year in Fair Value of Equity Awards Granted in Prior Years that Vested in the Year | | | Average Fair Value at the End of the Prior Year of Equity Awards Forfeited in the Year | | | Average Value of Dividends or other Earnings Paid on Stock or Option Awards not Otherwise Reflected in Fair Value or Total Compensation | | | Total Average Equity Award Adjustments | | |||||||||||||||||||||
| 2023 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||||
| 2022 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | |||||||
| 2021 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | ||||||
| 2020 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | |
| Most Important Financial Performance Measures | |
| | |
| | |
| EBT | |
| | |
| | |
| | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| ||||||||||||
|
Name
|
| |
Fees Earned or
Paid in Cash ($)(1) |
| |
Stock
Awards ($)(2) |
| |
All Other
Compensation ($)(3) |
| |
Total
($)(4) |
| ||||||||||||
|
Alan M. Bennett
|
| | | $ | 185,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 7,640 | | | | | $ | 362,655 | | |
|
Rosemary T. Berkery
|
| | | $ | 145,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 15,140 | | | | | $ | 330,155 | | |
|
H. Paulett Eberhart
|
| | | $ | 130,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 140 | | | | | $ | 300,155 | | |
|
James T. Hackett
|
| | | $ | 145,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 2,140 | | | | | $ | 317,155 | | |
|
Thomas C. Leppert
|
| | | $ | 130,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 140 | | | | | $ | 300,155 | | |
|
Teri P. McClure
|
| | | $ | 130,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 140 | | | | | $ | 300,155 | | |
|
Armando J. Olivera
|
| | | $ | 145,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 15,140 | | | | | $ | 330,155 | | |
|
Matthew K. Rose
|
| | | $ | 130,000 | | | | | $ | 170,015 | | | | | $ | 140 | | | | | $ | 300,155 | | |
|
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |
(d)
|
| |
(e)
|
| |
(f)
|
| |||||||||||||||
|
Name
|
| |
Charitable
Gift Match ($)(1) |
| |
Life Insurance
Premiums ($)(2) |
| |
Spousal
Travel ($)(3) |
| |
Other
Payments ($) |
| |
Total
($) |
| |||||||||||||||
|
Alan M. Bennett
|
| | | $ | 7,500 | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 7,640 | | |
|
Rosemary T. Berkery
|
| | | $ | 15,000 | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 15,140 | | |
|
H. Paulett Eberhart
|
| | | | — | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 140 | | |
|
James T. Hackett
|
| | | $ | 2,000 | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 2,140 | | |
|
Thomas C. Leppert
|
| | | | — | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 140 | | |
|
Teri P. McClure
|
| | | | — | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 140 | | |
|
Armando J. Olivera
|
| | | $ | 15,000 | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 15,140 | | |
|
Matthew K. Rose
|
| | | | — | | | | | $ | 140 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | $ | 140 | | |
| | | |
Year
(in millions) |
| |||||||||
| | | |
2023
|
| |
2022
|
| ||||||
|
Audit Fees(1)
|
| | | $ | 11.8 | | | | | $ | 10.1 | | |
|
Audit-Related Fees(2)
|
| | | | 0.3 | | | | | | 0.3 | | |
|
Tax Fees(3)
|
| | | | 0.1 | | | | | | 0.2 | | |
|
All Other Fees
|
| | | | — | | | | | | — | | |
|
Total Fees Paid
|
| | | $ | 12.2 | | | | | $ | 10.6 | | |
|
Name of Beneficial Owner
|
| |
Shares
Beneficially Owned(1) |
| |
Fluor
Stock-Based Holdings(2) |
| |
Percent of
Shares Beneficially Owned(3) |
| |||||||||
| Directors: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Alan M. Bennett
|
| | | | 47,874 | | | | | | 55,456 | | | | | | * | | |
|
Rosemary T. Berkery
|
| | | | 50,540 | | | | | | 62,111 | | | | | | * | | |
|
David E. Constable(4)
|
| | | | 1,077,722 | | | | | | 1,348,105 | | | | | | * | | |
|
H. Paulett Eberhart
|
| | | | 30,794 | | | | | | 30,794 | | | | | | * | | |
|
Lisa Glatch
|
| | | | 1,473 | | | | | | 1,473 | | | | | | * | | |
|
James T. Hackett
|
| | | | 100,277 | | | | | | 112,988 | | | | | | * | | |
|
Thomas C. Leppert
|
| | | | 32,204 | | | | | | 32,204 | | | | | | * | | |
|
Teri P. McClure
|
| | | | 30,066 | | | | | | 30,066 | | | | | | * | | |
|
Armando J. Olivera
|
| | | | 46,759 | | | | | | 57,128 | | | | | | * | | |
|
Matthew K. Rose
|
| | | | 86,849 | | | | | | 86,849 | | | | | | * | | |
| NEOs: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Joseph L. Brennan
|
| | | | 176,422 | | | | | | 202,699 | | | | | | * | | |
|
Stacy L. Dillow
|
| | | | 166,934 | | | | | | 190,373 | | | | | | * | | |
|
Mark E. Fields
|
| | | | 276,075 | | | | | | 302,823 | | | | | | * | | |
|
John R. Reynolds
|
| | | | 224,113 | | | | | | 247,552 | | | | | | * | | |
|
All directors and executive officers as a group
(19 persons) |
| | | | 2,819,657 | | | | | | 3,338,756 | | | | | | 1.7% | | |
|
Name of Beneficial Owner
|
| |
Shares
Beneficially Owned |
| |
Percent
of Class |
| ||||||
|
BlackRock, Inc.
|
| | | | 20,875,398(1) | | | | | | 12.3% | | |
|
The Vanguard Group
|
| | | | 17,060,956(2) | | | | | | 10.0% | | |
|
Wellington Management Group LLP
|
| | | | 15,515,047(3) | | | | | | 9.1% | | |
|
FMR LLC
|
| | | | 13,559,609(4) | | | | | | 8.0% | | |
| BROKER DISCRETIONARY VOTING | |
| PROPOSAL 1 — ELECTION OF DIRECTORS | |
| PROPOSALS 2 AND 3 — EXECUTIVE COMPENSATION AND AUDITORS | |
Cover |
12 Months Ended |
---|---|
Dec. 31, 2023 | |
Document Information [Line Items] | |
Document Type | DEF 14A |
Amendment Flag | false |
Entity Information [Line Items] | |
Entity Registrant Name | FLUOR CORPORATION |
Entity Central Index Key | 0001124198 |
Pay vs Performance Disclosure pure in Millions |
12 Months Ended | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dec. 31, 2023
USD ($)
|
Dec. 31, 2022
USD ($)
|
Dec. 31, 2021
USD ($)
|
Dec. 31, 2020
USD ($)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure, Table |
PAY VERSUS PERFORMANCE
The following information shows the relationship between “compensation actually paid” (as calculated pursuant to SEC rules) to our executive officers and certain performance metrics. For further information concerning how we align compensation delivery with performance, refer to the “Compensation Discussion and Analysis.”
(1)
The amounts in columns (b) and (c) are the total compensation reported for Carlos Hernandez (our CEO for all of 2020, referred to herein as our “First CEO”) for 2020 and Mr. Constable (our CEO in 2023, 2022 and 2021, referred to herein as our “Second CEO”) for 2023, 2022 and 2021 in the “Total” column of the Summary Compensation Table.
(2)
The amounts in columns (d) and (e) represent the “compensation actually paid” to our CEO in each year, computed pursuant to SEC rules. The amounts do not reflect the actual amount of compensation earned or received by our CEO during the applicable year. The following adjustments were made to total compensation for each year to determine the compensation actually paid:
(a)
The amounts in this column represent the grant date fair value of equity awards reported in the “Stock Awards” and “Option Awards” columns in the Summary Compensation Table for the applicable year.
(b)
Equity award adjustments for each applicable are as follows:
(c)
The amounts in this column are the amounts reported in “Change in Pension Value and Nonqualified Deferred Compensation Earnings” column of the Summary Compensation Table for the applicable year.
(d)
There were no pension benefit adjustments in the applicable years.
(3)
The amounts in column (f) represent the average of the amounts reported for our NEOs (other than our CEOs) as a group (the “Non-CEO NEOs”) in the “Total” column of the Summary Compensation Table in each applicable year. The Non-CEO NEOs included for calculating the average amounts in each year are: (i) for 2023, Joseph L. Brennan, Stacy L. Dillow, Mark E. Fields and John R. Reynolds;
(ii) for 2022, Alan L. Boeckmann, Joseph L. Brennan, Thomas P. D’Agostino, Mark E. Fields and John R. Reynolds; (iii) for 2021, Alan L. Boeckmann, Joseph L. Brennan, Thomas P. D’Agostino, Mark E. Fields and Garry W. Flowers; and (iv) for 2020, Alan L. Boeckmann, Joseph L. Brennan, David E. Constable, Garry W. Flowers, Rick Koumouris and D. Michael Steuert.
(4)
The amounts in column (g) represent the average amount of “compensation actually paid” to the Non-CEO NEOs as a group, as computed in accordance with SEC rules. The following adjustments were made to average total compensation for each year to determine the compensation actually paid, using the same methodology described above in Note 2:
(a)
The amounts deducted or added in calculating the total average equity award adjustments are as follows:
(b)
The average pension benefit adjustment for 2020 reflects the average actuarially determined service cost for services rendered by the non-CEO NEOs during the year (the “service cost”). There were no prior service costs attributable to any of the non-CEO NEOs for any year reported.
(5)
Cumulative TSR is calculated based on the value of an initial fixed investment of $100 on December 31, 2019, assuming reinvestment of dividends.
(6)
The peer group used for calculating peer group TSR is the Dow Jones Heavy Construction Industry Group Index.
(7)
The amounts in column (h) represent net earnings (loss) reflected in our audited financial statements for the applicable year.
(8)
EBITDA is defined as earnings before interest, taxes, depreciation and amortization. EBITDA in our incentive plans excludes certain items discussed above in the “Compensation Discussion and Analysis” under “—Performance Measures for 2023.”
While we use numerous financial and non-financial performance measures for the purpose of evaluating performance for our compensation programs, we have determined that EBITDA is the financial performance measure that, in our assessment, represents the most important performance measure that we used to link NEO compensation actually paid to our performance for the most recently completed fiscal year.
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Company Selected Measure Name | EBITDA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Named Executive Officers, Footnote | (3)
The amounts in column (f) represent the average of the amounts reported for our NEOs (other than our CEOs) as a group (the “Non-CEO NEOs”) in the “Total” column of the Summary Compensation Table in each applicable year. The Non-CEO NEOs included for calculating the average amounts in each year are: (i) for 2023, Joseph L. Brennan, Stacy L. Dillow, Mark E. Fields and John R. Reynolds; (ii) for 2022, Alan L. Boeckmann, Joseph L. Brennan, Thomas P. D’Agostino, Mark E. Fields and John R. Reynolds; (iii) for 2021, Alan L. Boeckmann, Joseph L. Brennan, Thomas P. D’Agostino, Mark E. Fields and Garry W. Flowers; and (iv) for 2020, Alan L. Boeckmann, Joseph L. Brennan, David E. Constable, Garry W. Flowers, Rick Koumouris and D. Michael Steuert.
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Peer Group Issuers, Footnote | (6)
The peer group used for calculating peer group TSR is the Dow Jones Heavy Construction Industry Group Index.
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Adjustment To PEO Compensation, Footnote | (2)
The amounts in columns (d) and (e) represent the “compensation actually paid” to our CEO in each year, computed pursuant to SEC rules. The amounts do not reflect the actual amount of compensation earned or received by our CEO during the applicable year. The following adjustments were made to total compensation for each year to determine the compensation actually paid:
(a)
The amounts in this column represent the grant date fair value of equity awards reported in the “Stock Awards” and “Option Awards” columns in the Summary Compensation Table for the applicable year. (b)
Equity award adjustments for each applicable are as follows:
(c)
The amounts in this column are the amounts reported in “Change in Pension Value and Nonqualified Deferred Compensation Earnings” column of the Summary Compensation Table for the applicable year. (d)
There were no pension benefit adjustments in the applicable years.
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Non-PEO NEO Average Total Compensation Amount | $ 3,207,048 | $ 3,370,535 | $ 3,616,290 | $ 2,998,369 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO Average Compensation Actually Paid Amount | $ 4,483,947 | 4,628,548 | 5,014,009 | 3,127,310 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Non-PEO NEO Compensation Footnote | (4)
The amounts in column (g) represent the average amount of “compensation actually paid” to the Non-CEO NEOs as a group, as computed in accordance with SEC rules. The following adjustments were made to average total compensation for each year to determine the compensation actually paid, using the same methodology described above in Note 2:
(a)
The amounts deducted or added in calculating the total average equity award adjustments are as follows:
(b)
The average pension benefit adjustment for 2020 reflects the average actuarially determined service cost for services rendered by the non-CEO NEOs during the year (the “service cost”). There were no prior service costs attributable to any of the non-CEO NEOs for any year reported.
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Compensation Actually Paid vs. Total Shareholder Return | Compensation Actually Paid and Cumulative TSR
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Compensation Actually Paid vs. Net Income | Compensation Actually Paid and Net Income
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Compensation Actually Paid vs. Company Selected Measure | Compensation Actually Paid and EBITDA
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Total Shareholder Return Vs Peer Group | Cumulative TSR of the Company and Cumulative TSR of the Peer Group
As demonstrated by the following graph, our cumulative TSR over the three-year period presented in the table was 110%, while the cumulative TSR of the peer group presented for this purpose, the Dow Jones Heavy Construction Industry Group Index, was 152% over the three years presented in the table. In addition, the graph below shows the cumulative TSR for the S&P 500 Index, the index we use to calculate the Relative TSR measure in our incentive plans, which was 57% over the same period. For more information regarding the Company’s performance and the companies that the Compensation Committee considers when determining compensation, refer to the “Compensation Discussion and Analysis.”
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Tabular List, Table |
Financial Performance Measures
As described in greater detail in the “Compensation Discussion and Analysis,” our executive compensation program is designed to link pay with performance by establishing rigorous goals for our performance-based incentives. As required by SEC rules, the table below presents a list of performance measures, which in our assessment represent the most important performance measures we used in 2023 to link executive compensation actually paid to our NEOs to our performance. These performance measures are defined in the “Compensation Discussion and Analysis” under “— Performance Measures for 2023,” under “2023 Performance Awards,” and under “Achievement for 2021-2023 Performance Awards”:
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Total Shareholder Return Amount | $ 210 | 186 | 133 | 85 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Peer Group Total Shareholder Return Amount | 252 | 209 | 181 | 121 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Net Income (Loss) | $ 79,000,000 | $ 73,000,000 | $ (401,000,000) | $ (367,000,000) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Company Selected Measure Amount | 624 | 347 | 359 | 321 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PEO Name | Mr. Constable | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Measure:: 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Name | EBITDA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-GAAP Measure Description | (8) EBITDA is defined as earnings before interest, taxes, depreciation and amortization. EBITDA in our incentive plans excludes certain items discussed above in the “Compensation Discussion and Analysis” under “—Performance Measures for 2023.” While we use numerous financial and non-financial performance measures for the purpose of evaluating performance for our compensation programs, we have determined that EBITDA is the financial performance measure that, in our assessment, represents the most important performance measure that we used to link NEO compensation actually paid to our performance for the most recently completed fiscal year.
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Measure:: 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Name | Cash Flow from Segments | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Measure:: 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Name | EPS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Measure:: 4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Name | Relative TSR | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Measure:: 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Name | ROIC | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PEO Total Compensation Amount | $ 18,877,290 | $ 13,283,347 | $ 10,859,187 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PEO Actually Paid Compensation Amount | 29,720,741 | 21,858,282 | 16,004,797 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Deduct: Equity Awards Value In Summary Compensation Table (Grant Date Value) [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (13,876,206) | (9,750,370) | (6,452,891) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Add: Total Equity Awards Adjustments [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 24,719,657 | 18,325,305 | 11,598,501 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Deduct: Pension Adjustments Pension Value In Summary Compensation Table [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Add: Total Pension Adjustments [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Year-end Fair Value Of Awards Granted In The Current Fiscal Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 21,428,426 | 12,366,554 | 8,582,890 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Change In Fair Value Of Outstanding And Unvested Awards Granted In Prior Fiscal Years [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 2,686,054 | 5,296,626 | 2,427,575 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Change In Fair Value As Of Vesting Date Of Current Year Awards Vested During Current Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Change In Fair Value As Of Vesting Date Of Prior Year Awards Vested During Current Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Adjustment to Compensation, Amount | 605,177 | 662,125 | 588,036 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Fair Value at the End of the Prior Year of Equity Awards Forfeited in the Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mr. Constable [Member] | Dividends Or Other Earnings Paid On Equity Awards Not Otherwise Reflected In Fair Value [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PEO Total Compensation Amount | $ 11,236,632 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PEO Actually Paid Compensation Amount | 12,552,838 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Deduct: Equity Awards Value In Summary Compensation Table (Grant Date Value) [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (4,638,852) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Add: Total Equity Awards Adjustments [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 5,955,058 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Deduct: Pension Adjustments Pension Value In Summary Compensation Table [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Add: Total Pension Adjustments [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Year-end Fair Value Of Awards Granted In The Current Fiscal Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 6,473,374 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Change In Fair Value Of Outstanding And Unvested Awards Granted In Prior Fiscal Years [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (9,191) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Change In Fair Value As Of Vesting Date Of Current Year Awards Vested During Current Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Change In Fair Value As Of Vesting Date Of Prior Year Awards Vested During Current Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (541,512) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Fair Value at the End of the Prior Year of Equity Awards Forfeited in the Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carlos Hernandez [Member] | Dividends Or Other Earnings Paid On Equity Awards Not Otherwise Reflected In Fair Value [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 32,387 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Add: Total Equity Awards Adjustments [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 2,857,146 | 3,181,415 | 3,281,502 | 1,964,454 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Deduct: Pension Adjustments Pension Value In Summary Compensation Table [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (114,500) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Add: Total Pension Adjustments [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 14,467 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Total Net Adjustments For Equity Awards [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (1,580,247) | (1,923,403) | (1,883,783) | (1,735,481) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Year-end Fair Value Of Awards Granted In The Current Fiscal Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 2,450,043 | 1,603,743 | 2,313,069 | 2,057,954 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Change In Fair Value Of Outstanding And Unvested Awards Granted In Prior Fiscal Years [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 258,057 | 1,484,252 | 989,321 | (36,950) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Change In Fair Value As Of Vesting Date Of Current Year Awards Vested During Current Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 41,050 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Change In Fair Value As Of Vesting Date Of Prior Year Awards Vested During Current Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | 149,046 | 86,442 | 140,923 | (106,541) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Fair Value at the End of the Prior Year of Equity Awards Forfeited in the Year [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | (169,087) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Non-PEO NEO | Dividends Or Other Earnings Paid On Equity Awards Not Otherwise Reflected In Fair Value [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pay vs Performance Disclosure | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Adjustment to Compensation, Amount | $ 6,978 | $ 7,276 | $ 8,941 |
1 Year Fluor (PK) Chart |
1 Month Fluor (PK) Chart |
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